武汉·汉阳区
职位详情
工作职责：
1、牵头编制《诊所运营标准操作手册（SOP）》、《新店开业指导手册》、《店长工作手册》等核心运营文档
2、规划并落地店长及运营团队的培训与能力认证机制
3、建立涵盖关键运营指标（如坪效、人效、患者满意度、复购率）的数字化管理看板
任职要求：
1、具备5-8年连锁医疗业态（如齿科、眼科、社区诊所、体检中心）跨区域运营管理背景，曾主导或深度参与运营体系从0到1的搭建
2、独立主导过至少3家新店的选址评估、筹建落地、开业运营及初期爬坡管理，熟悉医疗机构开办全流程，包括证照申办、医保对接、消防环评等环节
3、擅长以数据为抓手推动运营优化，有通过排班调整、耗材管控、患者动线设计等方式有效提升单店效率与人效的实际成果
4、具备强烈的流程意识、成本敏感度和效率优化思维，能将复杂运营任务系统化拆解为可复制、易执行的标准动作；个性坚韧，适应创业阶段的工作压力
1、牵头编制《诊所运营标准操作手册（SOP）》、《新店开业指导手册》、《店长工作手册》等核心运营文档
2、规划并落地店长及运营团队的培训与能力认证机制
3、建立涵盖关键运营指标（如坪效、人效、患者满意度、复购率）的数字化管理看板
任职要求：
1、具备5-8年连锁医疗业态（如齿科、眼科、社区诊所、体检中心）跨区域运营管理背景，曾主导或深度参与运营体系从0到1的搭建
2、独立主导过至少3家新店的选址评估、筹建落地、开业运营及初期爬坡管理，熟悉医疗机构开办全流程，包括证照申办、医保对接、消防环评等环节
3、擅长以数据为抓手推动运营优化，有通过排班调整、耗材管控、患者动线设计等方式有效提升单店效率与人效的实际成果
4、具备强烈的流程意识、成本敏感度和效率优化思维，能将复杂运营任务系统化拆解为可复制、易执行的标准动作；个性坚韧，适应创业阶段的工作压力
2024-11-21 17:33
IP属地：湖北武汉
职位福利
大专5-10年门店运营
九州通医药集团股份有限公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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