东莞
职位详情
岗位职责：
1. 负责公司各岗位的招聘全流程执行，涵盖简历筛选、电话沟通、面试安排、复试协调、录用通知发放及入职对接，保障招聘进度与人才匹配质量。
2. 维护并开拓多元化招聘渠道（如招聘网站、社交平台、校园合作、内部推荐等），优化渠道使用策略，控制招聘支出，提高简历转化与到岗效率。
3. 搭建并持续更新企业人才储备池，对候选人信息进行分类归档，定期回访潜在人选，支撑公司中长期用人规划。
4. 协同人力资源团队开展招聘数据统计与分析，包括招聘达成率、到岗周期、候选人反馈等指标，输出分析报告，助力流程优化。
5. 完成领导交办的其他人事辅助事务（如员工入离职手续处理、招聘物资准备等）。
任职要求：
1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先，具有一年以上招聘工作经验者优先考虑。
2. 能力要求：具备较强的沟通表达能力、人才辨识能力与抗压能力，能准确理解岗位需求，高效推进招聘进程；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及主流招聘工具（直聘等）。
3. 职业素养：责任心强、工作细致严谨，具备良好的执行力，拥有职业操守和保密意识，积极主动，乐于学习，能够独立承担招聘任务。
工作时间：
上午8:30~12:00，下午1:30~18:00，大小周休息
1. 负责公司各岗位的招聘全流程执行，涵盖简历筛选、电话沟通、面试安排、复试协调、录用通知发放及入职对接，保障招聘进度与人才匹配质量。
2. 维护并开拓多元化招聘渠道（如招聘网站、社交平台、校园合作、内部推荐等），优化渠道使用策略，控制招聘支出，提高简历转化与到岗效率。
3. 搭建并持续更新企业人才储备池，对候选人信息进行分类归档，定期回访潜在人选，支撑公司中长期用人规划。
4. 协同人力资源团队开展招聘数据统计与分析，包括招聘达成率、到岗周期、候选人反馈等指标，输出分析报告，助力流程优化。
5. 完成领导交办的其他人事辅助事务（如员工入离职手续处理、招聘物资准备等）。
任职要求：
1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先，具有一年以上招聘工作经验者优先考虑。
2. 能力要求：具备较强的沟通表达能力、人才辨识能力与抗压能力，能准确理解岗位需求，高效推进招聘进程；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及主流招聘工具（直聘等）。
3. 职业素养：责任心强、工作细致严谨，具备良好的执行力，拥有职业操守和保密意识，积极主动，乐于学习，能够独立承担招聘任务。
工作时间：
上午8:30~12:00，下午1:30~18:00，大小周休息
2025-08-02 11:19
IP属地：广东东莞
职位福利
本科1-3年销售岗位招聘高端岗位招聘职能岗位招聘社会招聘有较强的目标感和沟通能力不接受居家办公
广东朝阳全网通科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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