唐山·丰南区
职位详情
一、岗位名称： 培训讲师（内训师）
二、性别要求：不限
四、工作经验： 5年以上
五、薪资范围： 5-7K
六、学历要求：本科
七、专业要求： 无
八、从业经历要求：3年培训行业相关工作经验，至少2年培训讲师工作经验
九、主要工作内容:
1. 培训需求分析与规划：
参与或协助开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与分析。
结合业务发展方向、目标及实际问题，识别核心岗位的能力需求与现状差距。
依据分析结果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。
2. 课程设计与开发：
独立或协同完成培训课程的结构设计与内容开发。
制定适宜的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。
编制高质量培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例素材、测评题目等。
确保课程内容契合企业文化和价值导向。
3. 培训授课与实施：
核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。
灵活运用多种教学工具与授课技巧开展教学活动。
统筹培训前的准备工作及现场协调，保障培训顺利实施。
4. 培训效果评估与改进：
制定并执行培训效果评估流程。
收集、汇总并分析学员意见、测验成绩、行为表现等评估信息。
撰写培训总结与评估报告，推动课程持续优化。
十、任职要求:
1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关业务领域专业背景优先。
2. 具备独立开发课程及制作培训材料的能力。
3. 具备出色的表达能力和课堂掌控能力。
4. 熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。
5. 具备一定的培训项目运作与管理经验。
二、性别要求：不限
四、工作经验： 5年以上
五、薪资范围： 5-7K
六、学历要求：本科
七、专业要求： 无
八、从业经历要求：3年培训行业相关工作经验，至少2年培训讲师工作经验
九、主要工作内容:
1. 培训需求分析与规划：
参与或协助开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与分析。
结合业务发展方向、目标及实际问题，识别核心岗位的能力需求与现状差距。
依据分析结果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。
2. 课程设计与开发：
独立或协同完成培训课程的结构设计与内容开发。
制定适宜的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。
编制高质量培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例素材、测评题目等。
确保课程内容契合企业文化和价值导向。
3. 培训授课与实施：
核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。
灵活运用多种教学工具与授课技巧开展教学活动。
统筹培训前的准备工作及现场协调，保障培训顺利实施。
4. 培训效果评估与改进：
制定并执行培训效果评估流程。
收集、汇总并分析学员意见、测验成绩、行为表现等评估信息。
撰写培训总结与评估报告，推动课程持续优化。
十、任职要求:
1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关业务领域专业背景优先。
2. 具备独立开发课程及制作培训材料的能力。
3. 具备出色的表达能力和课堂掌控能力。
4. 熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。
5. 具备一定的培训项目运作与管理经验。
2025-08-07 15:48
IP属地：河北唐山
职位福利
本科3-5年企业培训职业与技能培训线下授课集体授课
唐山凯歌儿实业有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
