东莞
职位详情
岗位名称：人力资源主管
负责培训、薪酬、企业文化、EHR和考勤系统等工作，并协助上级开展公司人力资源管理工作。
一、主要职责：
- 负责EHR系统与考勤管理，保障系统数据及考勤记录的完整性与准确性；
- 组织实施员工培训与人才发展项目，推动培训执行并优化培训成效；
- 承担薪酬管理工作，按年度更新薪酬方案，每月审核各部门计件数据，确保薪资核算精准；
- 协助上级推进企业文化建设，策划并落实相关文化活动及集团级文化项目。
二、任职要求：
- 本科及以上学历，具备3年以上制造行业人力资源相关工作经验；
- 掌握扎实的人力资源管理理论，熟悉各类人力资源管理工具的应用；
- 熟练操作办公软件，精通EXCEL函数，工作认真细致，责任心强；
- 综合素质良好，具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，逻辑思维清晰。
三、薪资福利：
1、薪酬：7-9K（具体面议），入职即缴纳五险一金。
2、每周工作40小时，周一至周五每日7小时，周六5小时。
3、住宿：免费提供住宿，2人/间，配备空调，独立阳台与卫生间，热水免费供应，电费超出部分自行承担。
4、用餐：公司设有自营食堂，供应早、中、晚餐及夜宵，每月餐补600元/人，个人月均伙食支出不超过50元。
5、其他福利：享受法定节假日，可带薪享受婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等，提供免费年度体检，发放节日礼品与生日礼品。
负责培训、薪酬、企业文化、EHR和考勤系统等工作，并协助上级开展公司人力资源管理工作。
一、主要职责：
- 负责EHR系统与考勤管理，保障系统数据及考勤记录的完整性与准确性；
- 组织实施员工培训与人才发展项目，推动培训执行并优化培训成效；
- 承担薪酬管理工作，按年度更新薪酬方案，每月审核各部门计件数据，确保薪资核算精准；
- 协助上级推进企业文化建设，策划并落实相关文化活动及集团级文化项目。
二、任职要求：
- 本科及以上学历，具备3年以上制造行业人力资源相关工作经验；
- 掌握扎实的人力资源管理理论，熟悉各类人力资源管理工具的应用；
- 熟练操作办公软件，精通EXCEL函数，工作认真细致，责任心强；
- 综合素质良好，具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，逻辑思维清晰。
三、薪资福利：
1、薪酬：7-9K（具体面议），入职即缴纳五险一金。
2、每周工作40小时，周一至周五每日7小时，周六5小时。
3、住宿：免费提供住宿，2人/间，配备空调，独立阳台与卫生间，热水免费供应，电费超出部分自行承担。
4、用餐：公司设有自营食堂，供应早、中、晚餐及夜宵，每月餐补600元/人，个人月均伙食支出不超过50元。
5、其他福利：享受法定节假日，可带薪享受婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等，提供免费年度体检，发放节日礼品与生日礼品。
2025-04-14 10:01
IP属地：广东东莞
职位福利
本科3-5年企业文化绩效管理薪酬福利
东鹏饮料（集团）股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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