杭州·余杭区
职位详情
岗位职责：
1、统筹部门编制与成本管控，优化职责划分及组织架构，搭建人力资源相关流程体系，及时响应并解决各类问题，推动组织效率提升
2、推进晋升、绩效等人才发展项目在业务单元的实施，结合团队发展规划与人员盘点结果，科学配置人力资源，动态跟进员工状态，确保团队稳定运行
3、借助会议、团队活动等方式加强团队融合，激发团队活力；持续开展员工关怀举措，提升员工归属感与整体满意度
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验，有销售团队HRBP实践经历者优先，具有互联网行业经验者优先
2、工作细致认真，责任感强，具备良好的学习能力与主动性，沟通表达亲切自然，善于总结与复盘
3、期望你在人力资源领域长期发展，愿意专注于岗位深耕，与企业共同进步
4、具备较强的人际感知力，认真负责、细心周到，积极乐观，展现出良好的发展潜力
澄清：主要支持充电业务方向销售团队的HRBP工作，聚焦绩效管理、晋升发展、团队文化建设及员工关怀等相关职能
1、统筹部门编制与成本管控，优化职责划分及组织架构，搭建人力资源相关流程体系，及时响应并解决各类问题，推动组织效率提升
2、推进晋升、绩效等人才发展项目在业务单元的实施，结合团队发展规划与人员盘点结果，科学配置人力资源，动态跟进员工状态，确保团队稳定运行
3、借助会议、团队活动等方式加强团队融合，激发团队活力；持续开展员工关怀举措，提升员工归属感与整体满意度
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验，有销售团队HRBP实践经历者优先，具有互联网行业经验者优先
2、工作细致认真，责任感强，具备良好的学习能力与主动性，沟通表达亲切自然，善于总结与复盘
3、期望你在人力资源领域长期发展，愿意专注于岗位深耕，与企业共同进步
4、具备较强的人际感知力，认真负责、细心周到，积极乐观，展现出良好的发展潜力
澄清：主要支持充电业务方向销售团队的HRBP工作，聚焦绩效管理、晋升发展、团队文化建设及员工关怀等相关职能
2026-05-29 20:43
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科1-3年组织发展绩效管理薪酬福利销售团队HRBP
慧博云通科技股份有限公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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