宁波
职位详情
岗位职责：
1. 负责硬内饰工作计划的制定及执行过程的跟踪与落实。
2. 承担硬内饰系统的方案构思与零部件选型工作。
3. 组织开展硬内饰在目标设定、成本控制、重量管理及性能保障等方面的管理工作。
4. 依据项目节点和NPDS流程规范，主导技术文档的编制与评审，包括E, RIDFMEA, BOM, DVP, ESOW, lessons learned等。
5. 对硬内饰三维模型、工程图纸等设计输出进行质量审查，并把控开发进度。
6. 协调总布置、电器、安全、SQE等相关专业团队，推动跨部门协作，确认系统接口匹配性。
7. 主导硬内饰供应商的技术沟通、能力评估、过程管理以及交付进度与质量监督。
8. 组织硬内饰产品试制、试验验证及试生产阶段的技术支持，及时解决出现的技术问题。
9. 推动新材质、新工艺、新技术及新功能在硬内饰领域的应用与落地。
任职要求：
1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计与制造、材料成型、交通运输等相关专业；
2. 具备5年以上硬内饰系统开发经验，完整参与过至少1款量产车型的设计开发，有主机厂工作经验者优先；
3. 英语能力良好，能够使用英文开展技术交流并编写技术文件者优先；
4. 具备较强的团队组织能力，能有效整合外部资源，并在团队内部实现合理分工与协同推进。
1. 负责硬内饰工作计划的制定及执行过程的跟踪与落实。
2. 承担硬内饰系统的方案构思与零部件选型工作。
3. 组织开展硬内饰在目标设定、成本控制、重量管理及性能保障等方面的管理工作。
4. 依据项目节点和NPDS流程规范，主导技术文档的编制与评审，包括E, RIDFMEA, BOM, DVP, ESOW, lessons learned等。
5. 对硬内饰三维模型、工程图纸等设计输出进行质量审查，并把控开发进度。
6. 协调总布置、电器、安全、SQE等相关专业团队，推动跨部门协作，确认系统接口匹配性。
7. 主导硬内饰供应商的技术沟通、能力评估、过程管理以及交付进度与质量监督。
8. 组织硬内饰产品试制、试验验证及试生产阶段的技术支持，及时解决出现的技术问题。
9. 推动新材质、新工艺、新技术及新功能在硬内饰领域的应用与落地。
任职要求：
1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计与制造、材料成型、交通运输等相关专业；
2. 具备5年以上硬内饰系统开发经验，完整参与过至少1款量产车型的设计开发，有主机厂工作经验者优先；
3. 英语能力良好，能够使用英文开展技术交流并编写技术文件者优先；
4. 具备较强的团队组织能力，能有效整合外部资源，并在团队内部实现合理分工与协同推进。
2026-07-23 12:38
IP属地：浙江宁波
职位福利
本科5-10年内饰设计CATIATC
吉利汽车研究院（宁波）有限公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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