职位详情
岗位职责:
1. 负责软内饰工作计划的制定及执行过程的跟踪与落实。
2. 主导软内饰系统的设计构思与方案选型工作。
3. 制定软内饰相关目标,统筹成本、重量及性能等方面的管控。
4. 依据项目节点及NPDS流程规范,组织关键技术文档的评审,包括DFMEA、BOM、DVP、ESOW、经验总结等。
5. 对软内饰三维数据及图纸设计的质量进行审核,并控制开发进度。
6. 协调总布置、电器、安全、SQE等相关专业部门,推进跨领域接口确认与协同作业。
7. 组织开展软内饰供应商的技术交流、能力评估、日常管理,并监督其工作进度与交付质量。
8. 主导软内饰产品的试制、试验及试生产阶段工作,及时解决出现的技术问题。
9. 推动新材质、新工艺、新技术及新功能在软内饰领域的应用与落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,主修车辆工程、机械设计与制造、材料成型等相关专业;
2. 具备8年以上仪表板系统开发经验,完整参与过5个以上量产车型项目,有主机厂工作经验者优先;
3. 英语水平良好,能够使用英语完成技术沟通和文档编写;
4. 具备较强的团队协作与管理能力,能有效整合内外部资源,并合理分配团队工作任务。
1. 负责软内饰工作计划的制定及执行过程的跟踪与落实。
2. 主导软内饰系统的设计构思与方案选型工作。
3. 制定软内饰相关目标,统筹成本、重量及性能等方面的管控。
4. 依据项目节点及NPDS流程规范,组织关键技术文档的评审,包括DFMEA、BOM、DVP、ESOW、经验总结等。
5. 对软内饰三维数据及图纸设计的质量进行审核,并控制开发进度。
6. 协调总布置、电器、安全、SQE等相关专业部门,推进跨领域接口确认与协同作业。
7. 组织开展软内饰供应商的技术交流、能力评估、日常管理,并监督其工作进度与交付质量。
8. 主导软内饰产品的试制、试验及试生产阶段工作,及时解决出现的技术问题。
9. 推动新材质、新工艺、新技术及新功能在软内饰领域的应用与落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,主修车辆工程、机械设计与制造、材料成型等相关专业;
2. 具备8年以上仪表板系统开发经验,完整参与过5个以上量产车型项目,有主机厂工作经验者优先;
3. 英语水平良好,能够使用英语完成技术沟通和文档编写;
4. 具备较强的团队协作与管理能力,能有效整合内外部资源,并合理分配团队工作任务。
2026-07-21 15:00
IP属地:浙江宁波
职位福利
本科3-5年内饰设计外饰设计

浙江吉利控股集团有限公司
未融资 · 10000人以上

工作地址

鱼泡安全保障
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