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*岗位职责
1、开展人力资源相关工作,重点负责月薪制员工的招聘与面试,跟进并协调招聘流程的推进及具体安排;
2、承担专家级别人才的招聘任务;
3、协助处理人力资源其他相关事务:包括接待、薪酬沟通、入职办理及日常事务协调等综合性工作;

*岗位要求
1、本科及以上学历,具有一年以上的相关工作经验;
2、对人力资源工作有一定理解,有意愿在招聘方向长期深耕发展;
3、具备招聘实操经验者优先考虑;
2025-10-28 09:42
IP属地:四川南充

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