东莞
职位详情
岗位职责：
1、协助开展招聘相关工作，包括简历初筛、面试协调等事宜
2、办理员工入职相关手续，确保流程规范有序
3、管理员工人事档案，维护信息的完整与准确
4、参与员工生日会等活动的组织与执行
5、完成上级交办的其他临时性任务
任职资格：
1、27届应届毕业生，本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专），专业不限，管理类、计算机类、经济类等相关专业优先考虑；
2、有意向在人力资源领域长期发展，可连续实习5个月以上者优先；
3、熟练掌握Office等常用办公软件操作；
4、理解能力佳，具备良好的沟通表达能力，工作细致认真、灵活应变，责任心强，性格积极乐观
1、协助开展招聘相关工作，包括简历初筛、面试协调等事宜
2、办理员工入职相关手续，确保流程规范有序
3、管理员工人事档案，维护信息的完整与准确
4、参与员工生日会等活动的组织与执行
5、完成上级交办的其他临时性任务
任职资格：
1、27届应届毕业生，本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专），专业不限，管理类、计算机类、经济类等相关专业优先考虑；
2、有意向在人力资源领域长期发展，可连续实习5个月以上者优先；
3、熟练掌握Office等常用办公软件操作；
4、理解能力佳，具备良好的沟通表达能力，工作细致认真、灵活应变，责任心强，性格积极乐观
2026-04-24 11:32
IP属地：广东东莞
职位福利
本科经验不限招聘
深圳普门科技股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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