徐汇区
职位详情
岗位职责：
1. 参与企业薪酬体系的搭建与优化，负责薪酬数据整理分析及外部市场薪酬信息收集与支持；
2. 协助完成绩效管理方案的设计与推行，保障绩效流程顺利运行并推动优化改进；
3. 主导社保与公积金的全周期申报工作，对接政府机构，及时解答员工相关问题；
4. 配合推进人力资源相关制度的实施，确保政策执行过程合规且高效落地。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备3-5年薪酬绩效领域工作经验者优先；
2. 熟练操作办公软件及人力资源管理系统，具备较强的数据处理与异常排查能力，工作细致认真；
3. 具备良好的沟通协调能力和跨部门协作意识，遵守保密规定，责任感强。
1. 参与企业薪酬体系的搭建与优化，负责薪酬数据整理分析及外部市场薪酬信息收集与支持；
2. 协助完成绩效管理方案的设计与推行，保障绩效流程顺利运行并推动优化改进；
3. 主导社保与公积金的全周期申报工作，对接政府机构，及时解答员工相关问题；
4. 配合推进人力资源相关制度的实施，确保政策执行过程合规且高效落地。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备3-5年薪酬绩效领域工作经验者优先；
2. 熟练操作办公软件及人力资源管理系统，具备较强的数据处理与异常排查能力，工作细致认真；
3. 具备良好的沟通协调能力和跨部门协作意识，遵守保密规定，责任感强。
2026-04-24 11:29
IP属地：上海
职位福利
本科3-5年薪酬核算
东方财富信息股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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