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工作职责
1. 主导搭建企业培训体系,编制年度培训规划与预算方案,保障资源科学分配。
2. 深入各业务单元开展培训需求调研,审核岗位技能类课程内容及教学材料。
3. 统一推进培训项目执行,统筹内部讲师队伍建设与培训资料库的搭建维护。
4. 构建培训成效评估系统,追踪学习成果落地情况并持续优化培训流程。
5. 管理员工培训记录,建立完整可查的人才成长数据档案。

任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具有完整的培训项目管理经验,精通课程设计与实施落地。
3. 具备出色的沟通协作能力,能够高效对接业务部门实际需求。
4. 熟练使用Office办公工具,具备数据分析与报告撰写能力。
5. 工作积极主动,责任心强,能在高强度环境下推动项目顺利进行。
2026-04-24 11:07
IP属地:湖北襄阳

职位福利

本科1-3年内部培训新员工培训管理层培训技术岗培训培训体系搭建培训需求调研培训效果评估
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嘉施利(荆州)化肥有限公司
1000-9999人
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