昌平区
职位详情
岗位职责：
1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训，确保授课效果与学员满意度
3.组织培训效果评估，通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效并持续改进
4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动落地
5.参与内训师队伍建设，指导和赋能业务骨干开展经验萃取与知识
1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训，确保授课效果与学员满意度
3.组织培训效果评估，通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效并持续改进
4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动落地
5.参与内训师队伍建设，指导和赋能业务骨干开展经验萃取与知识
2026-04-24 10:26
IP属地：北京
职位福利
大专1-3年职业与技能培训教师培训经验普通话发音标准
北京同世堂珍一医药有限公司
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