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岗位职责:
1. 开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
2. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
3. 协助业务部门做好人员日常管理及员工关系维护
4. 维护基础人事数据,定期输出人力相关报表并保障信息准确
5. 其他相关工作

任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,本科以上学历
2. 具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识与沟通协调能力
5. 遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
2026-04-24 09:10
IP属地:浙江

职位福利

本科1-3年不接受居家办公重工/纺织/食品等制造业培训实施招聘与配置制度制定及落地优化人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
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杭州科德磁业有限公司
未融资 · 500-999人
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