职位详情
经验门槛:拥有5年以上企业HR招聘岗或猎头顾问工作经验,熟悉人才寻访、面试评估、薪酬谈判等全流程操作,具备成熟的候选人 sourcing 能力。
行业资源:在某一或多个垂直行业(如IT互联网、智能制造、医药、金融等)积累丰富的中高端人才人脉及人才地图,能快速定位并触达目标候选人。
独立交付能力:能根据客户提供的职位描述,独立完成候选人寻访、初步沟通、简历推荐及面试安排,并配合客户完成 Offer 谈判与入职跟进。
结果导向与抗压:以成单为导向,适应按结果付费的合作模式,能在无固定底薪下保持高自驱力,按时完成月度推荐及入职指标。
合规与专业素养:严守商业机密与候选人隐私,遵守兼职合作协议中的合规条款,维护客户及公司品牌形象,杜绝简历造假或恶意挖角。
行业资源:在某一或多个垂直行业(如IT互联网、智能制造、医药、金融等)积累丰富的中高端人才人脉及人才地图,能快速定位并触达目标候选人。
独立交付能力:能根据客户提供的职位描述,独立完成候选人寻访、初步沟通、简历推荐及面试安排,并配合客户完成 Offer 谈判与入职跟进。
结果导向与抗压:以成单为导向,适应按结果付费的合作模式,能在无固定底薪下保持高自驱力,按时完成月度推荐及入职指标。
合规与专业素养:严守商业机密与候选人隐私,遵守兼职合作协议中的合规条款,维护客户及公司品牌形象,杜绝简历造假或恶意挖角。
2026-04-22 15:40
IP属地:浙江
职位福利
大专5-10年居家办公无管理性质

杭州涧成传媒有限公司

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