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【岗位职责】
- 负责公司各类型岗位的招聘执行,涵盖信息发布、简历筛选、面试组织等环节。
- 持续维护并开发招聘渠道,包括人才网站、社交平台、猎头资源等,提升候选人来源广度。
- 协助推进入职手续办理,保障新员工顺利到岗并融入团队环境。
- 参与招聘体系搭建与人员配置优化,持续提升招聘运作效率。

【任职要求】
- 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑。
- 具备5年以上招聘工作经验,有生产型企业普工、文职、销售及管理层招聘背景者更优。
- 熟悉招聘全流程及实操技巧,掌握多元化招聘渠道的运用方法。
- 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能独立高效完成招聘目标。
2026-04-22 08:34
IP属地:浙江湖州

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