职位详情
岗位内容:
1. 配合推进公司人力资源政策的实施,确保符合国家相关法律法规;
2. 搭建并完善公司制度框架,保障各项规章有效执行;
3. 协调员工关系管理,妥善预防和控制用工过程中的法律风险;
4. 负责员工档案的管理与动态更新,保证信息完整准确;
5. 组织开展体系化与标准化工作的运行监督及审核落实;
6. 统筹管理后勤、物业、环境与安全管理事务,并及时应对突发情况。
任职要求:
1. 年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,拥有5年以上制造业行政、后勤或人力资源管理工作经验;
2. 熟知质量、环境、职业健康安全管理体系、中国环境标志认证及安全生产标准化体系的要求及其日常操作流程;
3. 精通员工关系、环境保护、安全生产监管等相关法规政策,具备实际落地能力;
4. 熟练操作MS Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等工具;
5. 具备较强抗压能力,能接受加班并快速响应突发工作任务。
1. 配合推进公司人力资源政策的实施,确保符合国家相关法律法规;
2. 搭建并完善公司制度框架,保障各项规章有效执行;
3. 协调员工关系管理,妥善预防和控制用工过程中的法律风险;
4. 负责员工档案的管理与动态更新,保证信息完整准确;
5. 组织开展体系化与标准化工作的运行监督及审核落实;
6. 统筹管理后勤、物业、环境与安全管理事务,并及时应对突发情况。
任职要求:
1. 年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,拥有5年以上制造业行政、后勤或人力资源管理工作经验;
2. 熟知质量、环境、职业健康安全管理体系、中国环境标志认证及安全生产标准化体系的要求及其日常操作流程;
3. 精通员工关系、环境保护、安全生产监管等相关法规政策,具备实际落地能力;
4. 熟练操作MS Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等工具;
5. 具备较强抗压能力,能接受加班并快速响应突发工作任务。
2026-06-02 15:37
IP属地:福建泉州
职位福利
大专5-10年绩效管理企业文化招聘

泉州市奇皇星五金制品有限公司
100-499人


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