职位详情
工作职责
1. 全面负责标识事业部战略目标的规划、分解及实施,确保年度经营任务有效达成。
2. 牵头制定年度经营方针与执行计划,构建符合事业部发展需求的管理架构与运作机制。
3. 推进集团各项管理制度、流程规范及操作标准在事业部的贯彻执行,保障运营合法合规。
4. 组织编制并监督执行事业部年度费用预算,推动成本控制与资源合理调配。
5. 主抓日常运营管理,跟踪各部门目标推进情况,营造高效协同的内外部运行环境。
6. 主导重大投资与经营决策事项,识别并规避关键运营风险,防止重大失误发生。
7. 统筹事业部财务运作与收益分配,严格执行财经纪律,保障资产安全与增值。
8. 负责人才梯队建设与组织管理,完善绩效激励体系,促进员工发展与团队效能提升。
9. 代表事业部对外签订合作协议、处理商务事务,维护公司品牌声誉。
10. 拓展公共关系网络,协调外部协作事宜,为业务发展争取有利支持资源。
11. 落实集团下达的其他管理事项及临时性工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,10年以上企业高层管理或核心部门负责人经历,具备财务运营意识。
2. 具备出色的战略策划、统筹协调与市场拓展能力,可独立主导项目落地实施。
3. 拥有较强的领导力与应对复杂局面的能力,能高效组织团队完成经营目标。
4. 具备优良的职业素养与责任心,精通业务且持续学习能力强,对企业高度尽责。
5. 为人正直、信守承诺,具备优秀的谈判技巧与决策判断能力。
补充说明
1. 职位福利:通讯补贴、节日福利、五险、弹性工作
1. 全面负责标识事业部战略目标的规划、分解及实施,确保年度经营任务有效达成。
2. 牵头制定年度经营方针与执行计划,构建符合事业部发展需求的管理架构与运作机制。
3. 推进集团各项管理制度、流程规范及操作标准在事业部的贯彻执行,保障运营合法合规。
4. 组织编制并监督执行事业部年度费用预算,推动成本控制与资源合理调配。
5. 主抓日常运营管理,跟踪各部门目标推进情况,营造高效协同的内外部运行环境。
6. 主导重大投资与经营决策事项,识别并规避关键运营风险,防止重大失误发生。
7. 统筹事业部财务运作与收益分配,严格执行财经纪律,保障资产安全与增值。
8. 负责人才梯队建设与组织管理,完善绩效激励体系,促进员工发展与团队效能提升。
9. 代表事业部对外签订合作协议、处理商务事务,维护公司品牌声誉。
10. 拓展公共关系网络,协调外部协作事宜,为业务发展争取有利支持资源。
11. 落实集团下达的其他管理事项及临时性工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,10年以上企业高层管理或核心部门负责人经历,具备财务运营意识。
2. 具备出色的战略策划、统筹协调与市场拓展能力,可独立主导项目落地实施。
3. 拥有较强的领导力与应对复杂局面的能力,能高效组织团队完成经营目标。
4. 具备优良的职业素养与责任心,精通业务且持续学习能力强,对企业高度尽责。
5. 为人正直、信守承诺,具备优秀的谈判技巧与决策判断能力。
补充说明
1. 职位福利:通讯补贴、节日福利、五险、弹性工作
2023-09-15 09:20
IP属地:河北邯郸
职位福利
本科10年以上事业部统筹管理经营指标达成市场管理销售管理运营管理企业运营政府资源熟悉标识行业

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未融资 · 100-499人


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