邯郸·丛台区
职位详情
岗位职责：
1、负责标识事业部整体目标的制定、分解及落地执行。
2、拟定年度经营策略、工作规划与经营方案，构建事业部管理体系与运作模式。
3、组织实施集团各项管理制度、流程规范、作业标准及相关指导文件。
4、编制事业部年度费用预算，审核并监督各项支出的合理使用。
5、全面主持事业部日常运营与管理工作，开展监督检查与绩效评估，积极营造有利于企业发展的内外部环境；
6、对事业部投资及经营活动进行科学决策与有效领导，防范重大事故与失误发生；
7、主导事业部财务决策、资金管理与利润分配；严守财经纪律，推动降本增效，确保资产保值增值；
8、加强团队建设，做好员工思想引导，决定对表现突出员工的奖励、调薪、晋升，以及对违规员工的处理乃至解聘；
9、代表标识事业部对外签订协议、合同及其他法律文件，并处理相关事务；
10、维护公共关系，协调周边邻里关系，提升公司社会形象与品牌美誉度；
11、行使集团授予的其他权限，完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄35-45岁，特别优秀者可放宽至50岁，具备10年以上企业高层管理或核心部门负责人经验，具有财务管理意识。
2、具备出色的领导力、组织协调能力、计划统筹能力及应变能力。
3、拥有良好的战略规划、资源整合、商务谈判与市场拓展能力。
4、职业道德良好，敬业精神强，对企业高度负责，业务精通，经验丰富，学习能力强，思维敏捷，前瞻意识强，决策果断；
5、执行力与决策力突出，具备拼搏精神，亲和力佳，能在培训与管理中影响、凝聚、带动团队共同前行；
6、熟悉现代企业管理模式与核心要点，具备先进管理理念与全局把控能力；
7、品行优良，热爱岗位，诚实守信。
职位福利：加班补助、通讯补助、绩效奖金、节日福利、五险、带薪年假、弹性工作
1、负责标识事业部整体目标的制定、分解及落地执行。
2、拟定年度经营策略、工作规划与经营方案，构建事业部管理体系与运作模式。
3、组织实施集团各项管理制度、流程规范、作业标准及相关指导文件。
4、编制事业部年度费用预算，审核并监督各项支出的合理使用。
5、全面主持事业部日常运营与管理工作，开展监督检查与绩效评估，积极营造有利于企业发展的内外部环境；
6、对事业部投资及经营活动进行科学决策与有效领导，防范重大事故与失误发生；
7、主导事业部财务决策、资金管理与利润分配；严守财经纪律，推动降本增效，确保资产保值增值；
8、加强团队建设，做好员工思想引导，决定对表现突出员工的奖励、调薪、晋升，以及对违规员工的处理乃至解聘；
9、代表标识事业部对外签订协议、合同及其他法律文件，并处理相关事务；
10、维护公共关系，协调周边邻里关系，提升公司社会形象与品牌美誉度；
11、行使集团授予的其他权限，完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄35-45岁，特别优秀者可放宽至50岁，具备10年以上企业高层管理或核心部门负责人经验，具有财务管理意识。
2、具备出色的领导力、组织协调能力、计划统筹能力及应变能力。
3、拥有良好的战略规划、资源整合、商务谈判与市场拓展能力。
4、职业道德良好，敬业精神强，对企业高度负责，业务精通，经验丰富，学习能力强，思维敏捷，前瞻意识强，决策果断；
5、执行力与决策力突出，具备拼搏精神，亲和力佳，能在培训与管理中影响、凝聚、带动团队共同前行；
6、熟悉现代企业管理模式与核心要点，具备先进管理理念与全局把控能力；
7、品行优良，热爱岗位，诚实守信。
职位福利：加班补助、通讯补助、绩效奖金、节日福利、五险、带薪年假、弹性工作
2025-12-11 19:14
IP属地：河北邯郸
职位福利
本科5-10年运营管理制度建设战略制定
河北万博广告有限公司
未融资 · 100-499人
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