职位详情
岗位职责:
1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估
2.拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、社交平台、校园及猎头合作)
3.参与雇主品牌建设,优化招聘体验,提升候选人满意度与入职率
4.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略与流程
5.协同业务部门明确岗位画像,提供专业用人建议与人才规划支持
任职要求:
1.熟悉主流招聘工具与平台操作,具备基础HR系统使用经验
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.逻辑清晰,能独立推进多线程招聘任务
4. 有招聘相关实习或工作经验者优先
5.学历不限,人力资源、管理类相关专业背景更佳
1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估
2.拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、社交平台、校园及猎头合作)
3.参与雇主品牌建设,优化招聘体验,提升候选人满意度与入职率
4.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略与流程
5.协同业务部门明确岗位画像,提供专业用人建议与人才规划支持
任职要求:
1.熟悉主流招聘工具与平台操作,具备基础HR系统使用经验
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.逻辑清晰,能独立推进多线程招聘任务
4. 有招聘相关实习或工作经验者优先
5.学历不限,人力资源、管理类相关专业背景更佳
2026-04-21 15:47
IP属地:广西
职位福利
学历不限经验不限不接受居家办公

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