职位详情
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等),提升岗位曝光与匹配效率
4.参与雇主品牌建设,优化候选人体验,提升入职率与留存率
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略与流程
任职要求:
1. 熟悉主流招聘渠道及工具,具备基础HR知识和劳动法规常识
2.具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心
3. 工作细致主动,执行力强,能适应多任务并行节奏
4.具备招聘相关实习或工作经验者优先
5.学历不限,人力资源、管理类等相关专业背景更佳
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等),提升岗位曝光与匹配效率
4.参与雇主品牌建设,优化候选人体验,提升入职率与留存率
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略与流程
任职要求:
1. 熟悉主流招聘渠道及工具,具备基础HR知识和劳动法规常识
2.具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心
3. 工作细致主动,执行力强,能适应多任务并行节奏
4.具备招聘相关实习或工作经验者优先
5.学历不限,人力资源、管理类等相关专业背景更佳
2026-06-15 11:07
IP属地:广西
职位福利
学历不限经验不限

南宁液体工坊餐饮文化有限公司
20-99人

工作地址

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