昆明·五华区
职位详情
岗位职责：
1、协调招聘部门日常事务，对接零售及各职能团队，推进招聘相关工作；
2、组织实施公司招聘流程，通过多元渠道挖掘并吸引高素质人才；
3、筛选与评估候选人，保障招聘质量，并定期开展候选人跟进工作；
4、根据公司招聘需求高效落实各项招聘任务；
5、定期整理分析招聘数据，与团队成员保持顺畅沟通协作。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上管理工作经验；
2、熟悉主流招聘工具的操作，对人才甄选与评估有深刻理解，能精准识别优质人选；
3、具备较强抗压能力，拥有良好的沟通技巧与协调能力；
4、具有一线销售类岗位招聘经验者优先考虑。
1、协调招聘部门日常事务，对接零售及各职能团队，推进招聘相关工作；
2、组织实施公司招聘流程，通过多元渠道挖掘并吸引高素质人才；
3、筛选与评估候选人，保障招聘质量，并定期开展候选人跟进工作；
4、根据公司招聘需求高效落实各项招聘任务；
5、定期整理分析招聘数据，与团队成员保持顺畅沟通协作。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上管理工作经验；
2、熟悉主流招聘工具的操作，对人才甄选与评估有深刻理解，能精准识别优质人选；
3、具备较强抗压能力，拥有良好的沟通技巧与协调能力；
4、具有一线销售类岗位招聘经验者优先考虑。
2026-04-21 08:03
IP属地：云南昆明
职位福利
本科3-5年销售岗位招聘社会招聘中级人力资源管理师
成都讯捷通讯连锁有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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