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(一)工作内容:
1. 招聘渠道维护:多种渠道(如BOSS直聘、0511论坛、前程无忧、智联招聘、猎聘网等社交媒体、内部推荐等)主动寻访和吸引潜在候选人。
2. 负责技术工种 岗位招聘
3、跟进面试进程,制作人才库
4、招聘渠道维护: 管理与优化现有招聘渠道,探索并开拓新的、高效的人才引入方式。

(二)任职要求:
1、学历: 大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先。
2、关键经验:具备2年以上生产制造型企业招聘管理经验。
3、熟练使用主流招聘平台(如BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘等)及办公软件。
4、有人力资源管理师四级以上证书

(三)薪酬福利:
薪资待遇:税前综合月薪4000元-6000元(有绩效奖金);
福利保障: 五险、节日福利、团建活动等;
团队氛围: 与一群专业、友善、有活力的同事共事,共同创造价值。
工作地点:丁卯
简历投递:@qq.com
2026-04-30 13:56
IP属地:江苏
企业发布信息图
镇江汇联企业管理有限公司
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