职位详情
职位描述:
1、结合业务部门的用人需求,深度理解公司所处行业及业务特点,梳理岗位核心要求与人才画像,高效推进招聘目标达成;
2、执行全流程招聘工作,涵盖候选人寻访、面试安排、评估反馈及录用跟进,确保招聘任务按时高质量完成;
3、拓展并维护多元化的招聘渠道,具备渠道效能分析与优化能力,提升人才获取效率;
4、统筹招聘管理工作,包括招聘计划跟踪、数据统计分析、面试流程优化等相关事项推进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有2年以上游戏领域招聘经验,有游戏美术外包招聘背景者优先;
2、熟悉多种招聘渠道运作方式,掌握系统化招聘流程,能有效组织并推动面试环节;
3、熟练使用各类招聘工具及系统,具备3D次时代、原画、动特等岗位招聘实操经验者优先;
4、工作积极主动,沟通表达流畅,富有团队协作意识,能适应一定强度的工作压力。
1、结合业务部门的用人需求,深度理解公司所处行业及业务特点,梳理岗位核心要求与人才画像,高效推进招聘目标达成;
2、执行全流程招聘工作,涵盖候选人寻访、面试安排、评估反馈及录用跟进,确保招聘任务按时高质量完成;
3、拓展并维护多元化的招聘渠道,具备渠道效能分析与优化能力,提升人才获取效率;
4、统筹招聘管理工作,包括招聘计划跟踪、数据统计分析、面试流程优化等相关事项推进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有2年以上游戏领域招聘经验,有游戏美术外包招聘背景者优先;
2、熟悉多种招聘渠道运作方式,掌握系统化招聘流程,能有效组织并推动面试环节;
3、熟练使用各类招聘工具及系统,具备3D次时代、原画、动特等岗位招聘实操经验者优先;
4、工作积极主动,沟通表达流畅,富有团队协作意识,能适应一定强度的工作压力。
2026-04-17 15:28
IP属地:重庆
职位福利
本科3-5年技术岗位招聘社会招聘

成都创思立信信息技术有限公司
未融资 · 500-999人


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