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工作职责
1. 负责运营团队目标分解与任务统筹,制定可量化的绩效评估体系,保障关键业务指标的稳步实现。
2. 规划并实施贯穿用户全生命周期的标准化运营方案,增强运营动作的复用性与执行效能。
3. 组织团队开展课程产品的营销活动策划、用户沟通及转化推进,主导转化率、复购率等核心数据提升。
4. 建立跨部门协同机制,整合教研、市场、技术资源,促进运营策略与产品优化深度联动。

任职要求
1. 本科及以上学历,5年以上教育或互联网领域运营经验,具备3年以上团队管理背景。
2. 有从零构建运营流程体系的实际案例,擅长运用标准化工具提高团队协作效率。
3. 具备教育行业课程运营实操经验,了解用户学习路径规划与转化链路优化方法。
4. 具备出色的团队激励技巧与问题应对能力,能带领团队克服挑战并完成业绩目标。

薪资构成:底薪+提成+年终奖(综合月薪8k-20k,上不封顶)
五险一金:全额缴纳五险一金,部分岗位补充商业保险
其他福利:节日礼金+年度旅游+定期团建+股权激励(部分企业)
带薪假期:双休+法定节假日+带薪年假
补贴福利:餐补/包餐+交通补贴+通讯补贴+住房补贴/宿舍
2026-04-30 09:11
IP属地:陕西西安

职位福利

本科3-5年用户运营活动运营数据运营教育课程运营团队管理运营流程搭建
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西安至简狐狸教育科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
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