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甲方业务对接:负责与甲方单位保持日常沟通,准确把握甲方安全服务需求,及时汇报项目进展,积极维护双方合作关系,确保合作高效有序推进。
人员招聘与调配:根据各安保项目实际用人需求,组织实施招聘流程,甄选符合条件的安保人员;结合项目运行状况,科学安排人员配置,保障各岗位人力充足,支撑项目稳定运作。
疑难问题处理:承接各项目中保安队长难以处置的复杂问题,如重大安全隐患协调、客户投诉升级、突发事件应急支援等,迅速响应并提出切实可行的解决措施,减少对项目运营的不利影响。
已有项目维护:定期对在岗安保项目进行巡查,评估服务质量、人员履职表现及设备设施状态;汇总甲方意见,持续优化服务细节,提升客户满意度,增强现有合作黏性。
新项目开拓:主动发掘潜在客户资源;协助拟定项目拓展计划,推进商务接洽进程,促进新项目顺利签约落地,助力公司业务持续增长。

任职要求
年龄40周岁及以下,身体健康,无不良从业记录。
持有有效驾驶证,具备熟练驾驶能力,可独立驾车执行工作任务。
具有安保行业相关工作经历。
具备较强的沟通协调能力、问题处理能力及应急反应能力。
2026-03-06 17:55
IP属地:陕西西安

职位福利

学历不限经验不限写字楼小区商场
企业发布信息图
陕西海北保安服务有限公司
不需要融资 · 100-499人
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