深圳·罗湖区
职位详情
职位描述
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供1次薪资上调机会。
2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假与节日福利
二、岗位职责:
1、针对学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化学习方案；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平；
3、与学习顾问密切配合，协同解决学生学业问题，共同提升家长对服务的认可度。
三、任职条件：
1、具备本科及以上学历，有教学实践经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑；
2、形象良好，言行举止稳重，普通话表达标准；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性好，富有耐心与责任感；
4、现居本地者优先录用。
四、职业发展通道：
公司设置专业成长与管理晋升双路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理方向：
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
工作地址
深圳市罗湖区田贝三路76号城建综合楼一栋东座4F
职位福利：带薪年假、节日福利
职位亮点：一年多次调薪
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供1次薪资上调机会。
2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假与节日福利
二、岗位职责:
1、针对学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化学习方案；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平；
3、与学习顾问密切配合，协同解决学生学业问题，共同提升家长对服务的认可度。
三、任职条件：
1、具备本科及以上学历，有教学实践经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑；
2、形象良好，言行举止稳重，普通话表达标准；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性好，富有耐心与责任感；
4、现居本地者优先录用。
四、职业发展通道：
公司设置专业成长与管理晋升双路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理方向：
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
工作地址
深圳市罗湖区田贝三路76号城建综合楼一栋东座4F
职位福利：带薪年假、节日福利
职位亮点：一年多次调薪
2026-01-09 18:06
IP属地：广东深圳
职位福利
本科1-3年高中线下授课一对一授课授课老师教研教务管理
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