贵阳·观山湖区
职位详情
岗位要求：
1、深刻理解销售业务战略及区域市场特性，制定匹配的人力规划方案，涵盖团队结构优化、关键岗位人才储备、编制管理等方面，确保人力资源配置与业务发展节奏保持一致；
2、建立区域人力资源数据监控体系，持续跟踪人员流动率、招聘时效、绩效完成情况、人力投入产出等核心指标，定期输出分析报告，为管理决策和人力策略迭代提供数据依据；
3、协同人力资源中心各模块（薪酬、绩效、培训、员工关系等），推进集团人力资源政策在区域销售团队的贯彻执行，同步收集一线反馈，提升政策在区域场景下的适用性；
任职要求：
1、具备3年以上HRBP相关工作经验，其中至少1年在白酒/快消/销售导向型企业担任HRBP角色；
2、能够适应出差（覆盖区域内各销售网点及商务场景），服从区域工作安排，适应快节奏的销售团队管理环境；
3、熟悉人力规划、招聘配置、薪酬绩效、员工关系等模块的实际运作，有服务高频出差型销售团队的成功实践经验；
4、目标感强，责任心高，具备良好的职业素养和团队合作意识；
1、深刻理解销售业务战略及区域市场特性，制定匹配的人力规划方案，涵盖团队结构优化、关键岗位人才储备、编制管理等方面，确保人力资源配置与业务发展节奏保持一致；
2、建立区域人力资源数据监控体系，持续跟踪人员流动率、招聘时效、绩效完成情况、人力投入产出等核心指标，定期输出分析报告，为管理决策和人力策略迭代提供数据依据；
3、协同人力资源中心各模块（薪酬、绩效、培训、员工关系等），推进集团人力资源政策在区域销售团队的贯彻执行，同步收集一线反馈，提升政策在区域场景下的适用性；
任职要求：
1、具备3年以上HRBP相关工作经验，其中至少1年在白酒/快消/销售导向型企业担任HRBP角色；
2、能够适应出差（覆盖区域内各销售网点及商务场景），服从区域工作安排，适应快节奏的销售团队管理环境；
3、熟悉人力规划、招聘配置、薪酬绩效、员工关系等模块的实际运作，有服务高频出差型销售团队的成功实践经验；
4、目标感强，责任心高，具备良好的职业素养和团队合作意识；
2026-04-16 18:13
IP属地：贵州贵阳
职位福利
大专1-3年员工关系组织发展绩效管理销售团队HRBP运营团队HRBP
贵州荣太和烧坊石荣霄酒业(集团)有限公司
100-499人
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hrbp专员
7000-8000元/月
HRBP3-5年本科招聘绩效管理人事培训销售团队HRBP市场团队HRBP助理人力资源管理师中级人力资源管理师
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