职位详情
负责公司人员招聘、入职转正调动离职办理、劳动合同签署等全流程人力资源事务管理;
组织实施员工培训计划、绩效考核执行、薪酬核算基础支持,跟踪培训成效与绩效实施情况;
管理员工社会保险、住房公积金、考勤记录、人事档案、证件资料及人力资源数据统计工作;
配合开展质量管理体系相关人力资源支撑工作,确保符合GJB9001C体系运行规范;
承担行政后勤保障、基础设施台账维护、办公用品采购、合同文件归档等综合性事务协调;
策划组织员工活动,推动企业文化建设,维护员工关系,解答日常人事咨询问题;
落实部门交办的其他人资及综合管理工作任务。
任职要求:
本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业,具备1年以上HR全模块全职工作经验;
熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,掌握招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系各业务模块操作;
熟练操作Office办公软件,具备人事台账管理、数据统计分析及报表制作能力;
工作认真细致、具备良好沟通协调能力,责任心强、执行力高、保密意识好;
有航空航天制造行业、主机厂配套企业或ISO9001/GJB9001体系相关工作经验者优先考虑;
具备主动推进工作的能力,服务意识佳,富有团队合作精神。
组织实施员工培训计划、绩效考核执行、薪酬核算基础支持,跟踪培训成效与绩效实施情况;
管理员工社会保险、住房公积金、考勤记录、人事档案、证件资料及人力资源数据统计工作;
配合开展质量管理体系相关人力资源支撑工作,确保符合GJB9001C体系运行规范;
承担行政后勤保障、基础设施台账维护、办公用品采购、合同文件归档等综合性事务协调;
策划组织员工活动,推动企业文化建设,维护员工关系,解答日常人事咨询问题;
落实部门交办的其他人资及综合管理工作任务。
任职要求:
本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业,具备1年以上HR全模块全职工作经验;
熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,掌握招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系各业务模块操作;
熟练操作Office办公软件,具备人事台账管理、数据统计分析及报表制作能力;
工作认真细致、具备良好沟通协调能力,责任心强、执行力高、保密意识好;
有航空航天制造行业、主机厂配套企业或ISO9001/GJB9001体系相关工作经验者优先考虑;
具备主动推进工作的能力,服务意识佳,富有团队合作精神。
2026-05-13 14:07
IP属地:贵州贵阳
职位福利
本科1-3年招聘员工关系绩效管理

贵州坤元动力科技有限责任公司


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