职位详情
岗位内容:
1. 负责新员工入职培训及在职员工的持续培训,涵盖产品知识、销售技能、客户服务等方面内容
2. 对培训成果进行分析与评估,持续优化培训流程与方案设计
3. 协助参与公司战略层面关于培训与发展体系的规划与落地执行
4. 管理培训档案及相关数据信息,为后续培训计划提供支持依据
任职要求:
1. 年龄:25-50岁
2. 学历:中专及以上
3. 具备扎实的授课能力与实操经验,能灵活运用多种培训工具和教学方法
4. 有相关从业经历者优先,了解行业规范及先进做法
5. 拥有良好的表达与沟通技巧,善于协作同时也能自主推进工作任务
6. 持有相关资格证书者优先考虑
7. 工作时间:8点30-11点30,2点-5点
待遇及福利:
1. 津贴丰富多样:入职后可享新人津贴+职级晋升津贴+全程成长培训、服务支持、旅游激励等福利
2. 综合保障全面:配备意外险、定期寿险及住院医疗等多重保险福利
3. 养老待遇优越:随司龄增加与职级上升,享有长期服务奖励、养老公积金、个人养老补贴等养老支持
4. 收入结构多元:底薪+佣金+绩效奖金+旅行奖励+带薪年假(收入上不封顶),入职即安排导师带教
1. 负责新员工入职培训及在职员工的持续培训,涵盖产品知识、销售技能、客户服务等方面内容
2. 对培训成果进行分析与评估,持续优化培训流程与方案设计
3. 协助参与公司战略层面关于培训与发展体系的规划与落地执行
4. 管理培训档案及相关数据信息,为后续培训计划提供支持依据
任职要求:
1. 年龄:25-50岁
2. 学历:中专及以上
3. 具备扎实的授课能力与实操经验,能灵活运用多种培训工具和教学方法
4. 有相关从业经历者优先,了解行业规范及先进做法
5. 拥有良好的表达与沟通技巧,善于协作同时也能自主推进工作任务
6. 持有相关资格证书者优先考虑
7. 工作时间:8点30-11点30,2点-5点
待遇及福利:
1. 津贴丰富多样:入职后可享新人津贴+职级晋升津贴+全程成长培训、服务支持、旅游激励等福利
2. 综合保障全面:配备意外险、定期寿险及住院医疗等多重保险福利
3. 养老待遇优越:随司龄增加与职级上升,享有长期服务奖励、养老公积金、个人养老补贴等养老支持
4. 收入结构多元:底薪+佣金+绩效奖金+旅行奖励+带薪年假(收入上不封顶),入职即安排导师带教
2026-04-16 17:37
IP属地:江西南昌
职位福利
中专/中技1-3年企业培训销售培训职业与技能培训线上授课线下授课

中国平安人寿保险股份有限公司洪州支公司
不需要融资 · 100-499人

工作地址

鱼泡安全保障
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