大连·金州区
职位详情
岗位职责
1、全面参与企业战略规划过程，通过深入分析市场趋势与竞争格局，开展针对性调研，向总经理提交数据支持与专业研判报告，辅助明确发展方向与决策制定。
2、统筹跟进各职能部门工作推进情况，定期汇总运营数据并形成可视化报表，进行深度解读，为管理层绩效评估与策略优化提供可靠参考。
3、配合总经理维护核心客户关系，参与关键商务洽谈，主导合作项目的落地执行，确保客户需求高效传达并得到及时响应与落实。
4、牵头推动公司业务流程优化工作，组织跨部门协作梳理现行流程，发现瓶颈环节并提出可行性改进措施，跟踪实施进展，持续提升整体运营效能。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、行政管理、工商管理或相关专业背景；
3、具备5年以上秘书、助理、副总经理或人力资源经理等管理类岗位工作经验；
4、具有高度的企业忠诚度，自律性强，富有团队协作意识，擅长沟通表达，具备优秀的人际互动能力与组织协调能力；拥有强烈的进取心、责任心、事业追求及抗压能力，敢于担当，能适应高强度工作节奏；熟练操作Office等办公软件，具备扎实的文字撰写功底。
1、全面参与企业战略规划过程，通过深入分析市场趋势与竞争格局，开展针对性调研，向总经理提交数据支持与专业研判报告，辅助明确发展方向与决策制定。
2、统筹跟进各职能部门工作推进情况，定期汇总运营数据并形成可视化报表，进行深度解读，为管理层绩效评估与策略优化提供可靠参考。
3、配合总经理维护核心客户关系，参与关键商务洽谈，主导合作项目的落地执行，确保客户需求高效传达并得到及时响应与落实。
4、牵头推动公司业务流程优化工作，组织跨部门协作梳理现行流程，发现瓶颈环节并提出可行性改进措施，跟踪实施进展，持续提升整体运营效能。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、行政管理、工商管理或相关专业背景；
3、具备5年以上秘书、助理、副总经理或人力资源经理等管理类岗位工作经验；
4、具有高度的企业忠诚度，自律性强，富有团队协作意识，擅长沟通表达，具备优秀的人际互动能力与组织协调能力；拥有强烈的进取心、责任心、事业追求及抗压能力，敢于担当，能适应高强度工作节奏；熟练操作Office等办公软件，具备扎实的文字撰写功底。
2026-05-27 14:42
IP属地：辽宁大连
职位福利
本科5-10年行政管理
大连恒民商业管理服务有限公司
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