职位详情
岗位职责
1、全面参与企业战略规划过程,通过深入分析市场趋势与竞争格局,开展系统性调研,向总经理提交数据支撑充分的分析材料,辅助明确发展方向与决策制定。
2、统筹跟踪各部门运营进展,按期汇总工作报表并进行专业解读,为管理层绩效评估及策略优化提供可靠参考依据。
3、配合总经理推进核心客户关系管理,参与商务洽谈环节,主导合作项目的落地执行,保障客户诉求高效响应与落实。
4、牵头推动业务流程改进项目,组织跨部门协作梳理现行流程,发现瓶颈问题并设计优化措施,全程督导实施进程,持续提升组织运行效能。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄35—45周岁,大专以上学历;
2、行政管理、工商管理等相关专业;
3、5年以上秘书、助理、副总经理或人力资源经理等管理类岗位工作经验;
4、具备高度的企业忠诚度,自律性强,富有团队协作意识,善于沟通表达,拥有良好的人际互动能力与组织协调能力;具有强烈的进取心、责任感、事业追求以及顽强的意志力,敢于担当,能适应高强度工作节奏;熟练操作Office等办公软件,具备优秀的文字撰写功底。
1、全面参与企业战略规划过程,通过深入分析市场趋势与竞争格局,开展系统性调研,向总经理提交数据支撑充分的分析材料,辅助明确发展方向与决策制定。
2、统筹跟踪各部门运营进展,按期汇总工作报表并进行专业解读,为管理层绩效评估及策略优化提供可靠参考依据。
3、配合总经理推进核心客户关系管理,参与商务洽谈环节,主导合作项目的落地执行,保障客户诉求高效响应与落实。
4、牵头推动业务流程改进项目,组织跨部门协作梳理现行流程,发现瓶颈问题并设计优化措施,全程督导实施进程,持续提升组织运行效能。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄35—45周岁,大专以上学历;
2、行政管理、工商管理等相关专业;
3、5年以上秘书、助理、副总经理或人力资源经理等管理类岗位工作经验;
4、具备高度的企业忠诚度,自律性强,富有团队协作意识,善于沟通表达,拥有良好的人际互动能力与组织协调能力;具有强烈的进取心、责任感、事业追求以及顽强的意志力,敢于担当,能适应高强度工作节奏;熟练操作Office等办公软件,具备优秀的文字撰写功底。
2026-04-16 17:14
IP属地:辽宁大连
职位福利
本科5-10年行政管理

大连恒民商业管理服务有限公司
不需要融资 · 100-499人


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