大连·金州区
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一、经验要求 须具备人事及医疗行业相关背景！
1．具有总经理助理或管理类岗位实际工作经验
2．仪态大方，具备出色的口头表达与归纳总结能力
3．具备较强的沟通协调能力
4．思维条理清晰，能够深入理解并准确传递信息
二、岗位核心职责
1．过程管理相关工作
（1）会议管理：
①协助总经理组织并推进各类工作落实会议的召开
②准确领会会议内容，并整理形成可传达的会议纪要
③对会议决议事项进行跟进与反馈，确保执行进度可控
④定期向总经理汇报会议决策的落地实施情况
（2）工作计划管理：
①审查各部门提交的工作计划及执行情况，并向总经理反馈
②监督各部门根据总经理指示制定切实可行的执行方案
③协助总经理推动各部门负责人共同制定重点工作推进计划
2．结果导向管理工作
（1）营销部数据分析：汇总营销部在投入、业绩、人均效能等方面的数据，开展分析并提炼关键问题，向总经理提供决策参考
（2）经营部数据分析：整理经营部在品类、业绩、人效等方面的数据，结合运营实际分析重点方向，向总经理提交分析反馈
（3）财务数据整理：对院内日常财务相关数据进行归集与梳理，定期向总经理汇报
3．提醒类事务管理
（1）重要会议提醒
（2）待审事项提示
（3）关键人员接待安排提醒
（4）重点项目推进节点提醒
（5）其他由总经理交办的提醒类事务
工作时间：8:00-17:30，每周休息1天，入职即办理五险，提供工作午餐
1．具有总经理助理或管理类岗位实际工作经验
2．仪态大方，具备出色的口头表达与归纳总结能力
3．具备较强的沟通协调能力
4．思维条理清晰，能够深入理解并准确传递信息
二、岗位核心职责
1．过程管理相关工作
（1）会议管理：
①协助总经理组织并推进各类工作落实会议的召开
②准确领会会议内容，并整理形成可传达的会议纪要
③对会议决议事项进行跟进与反馈，确保执行进度可控
④定期向总经理汇报会议决策的落地实施情况
（2）工作计划管理：
①审查各部门提交的工作计划及执行情况，并向总经理反馈
②监督各部门根据总经理指示制定切实可行的执行方案
③协助总经理推动各部门负责人共同制定重点工作推进计划
2．结果导向管理工作
（1）营销部数据分析：汇总营销部在投入、业绩、人均效能等方面的数据，开展分析并提炼关键问题，向总经理提供决策参考
（2）经营部数据分析：整理经营部在品类、业绩、人效等方面的数据，结合运营实际分析重点方向，向总经理提交分析反馈
（3）财务数据整理：对院内日常财务相关数据进行归集与梳理，定期向总经理汇报
3．提醒类事务管理
（1）重要会议提醒
（2）待审事项提示
（3）关键人员接待安排提醒
（4）重点项目推进节点提醒
（5）其他由总经理交办的提醒类事务
工作时间：8:00-17:30，每周休息1天，入职即办理五险，提供工作午餐
2025-12-30 11:01
IP属地：辽宁大连
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学历不限经验不限文件起草医疗商务谈判
大连金普新区洁雅口腔医院有限公司
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