职位详情
一、经验要求 须具备人事及医疗行业相关背景!
1.具有总经理助理或管理类岗位实际工作经验
2.仪态大方,具备出色的口头表达与归纳总结能力
3.具备较强的沟通协调能力
4.思维条理清晰,能够深入理解并准确传递信息
二、岗位核心职责
1.过程管理相关工作
(1)会议管理:
①协助总经理组织并推进各类工作落实会议的召开
②准确领会会议内容,并整理形成可传达的会议纪要
③对会议决议事项进行跟进与反馈,确保执行进度可控
④定期向总经理汇报会议决策的落地实施情况
(2)工作计划管理:
①审查各部门提交的工作计划及执行情况,并向总经理反馈
②监督各部门根据总经理指示制定切实可行的执行方案
③协助总经理推动各部门负责人共同制定重点工作推进计划
2.结果导向管理工作
(1)营销部数据分析:汇总营销部在投入、业绩、人均效能等方面的数据,开展分析并提炼关键问题,向总经理提供决策参考
(2)经营部数据分析:整理经营部在品类、业绩、人效等方面的数据,结合运营实际分析重点方向,向总经理提交分析反馈
(3)财务数据整理:对院内日常财务相关数据进行归集与梳理,定期向总经理汇报
3.提醒类事务管理
(1)重要会议提醒
(2)待审事项提示
(3)关键人员接待安排提醒
(4)重点项目推进节点提醒
(5)其他由总经理交办的提醒类事务
工作时间:8:00-17:30,每周休息1天,入职即办理五险,提供工作午餐
1.具有总经理助理或管理类岗位实际工作经验
2.仪态大方,具备出色的口头表达与归纳总结能力
3.具备较强的沟通协调能力
4.思维条理清晰,能够深入理解并准确传递信息
二、岗位核心职责
1.过程管理相关工作
(1)会议管理:
①协助总经理组织并推进各类工作落实会议的召开
②准确领会会议内容,并整理形成可传达的会议纪要
③对会议决议事项进行跟进与反馈,确保执行进度可控
④定期向总经理汇报会议决策的落地实施情况
(2)工作计划管理:
①审查各部门提交的工作计划及执行情况,并向总经理反馈
②监督各部门根据总经理指示制定切实可行的执行方案
③协助总经理推动各部门负责人共同制定重点工作推进计划
2.结果导向管理工作
(1)营销部数据分析:汇总营销部在投入、业绩、人均效能等方面的数据,开展分析并提炼关键问题,向总经理提供决策参考
(2)经营部数据分析:整理经营部在品类、业绩、人效等方面的数据,结合运营实际分析重点方向,向总经理提交分析反馈
(3)财务数据整理:对院内日常财务相关数据进行归集与梳理,定期向总经理汇报
3.提醒类事务管理
(1)重要会议提醒
(2)待审事项提示
(3)关键人员接待安排提醒
(4)重点项目推进节点提醒
(5)其他由总经理交办的提醒类事务
工作时间:8:00-17:30,每周休息1天,入职即办理五险,提供工作午餐
2025-12-30 11:01
IP属地:辽宁大连
职位福利
学历不限经验不限文件起草医疗商务谈判

大连金普新区洁雅口腔医院有限公司
未融资 · 100-499人


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