职位详情
岗位职责:
1、根据公司年度销售目标,合理分解至所辖区域,并推动目标高效达成;
2、按照公司规范,推进运营标准的优化与落地执行;
3、支持督导及主管应对工作中的挑战,保障销售任务顺利推进;
4、持续跟踪所管部门的销售表现,针对异常情况及时分析并调整策略;
5、协助开展区域内加盟商的沟通对接与日常管理工作;
6、负责团队建设及人才梯队培养。
任职要求:
1、具备3年以上大型连锁零售或生鲜超市相关岗位经验者优先,拥有5年以上团队管理背景;
2、目标感强,具备良好的自我激励意识与问题解决能力;
3、擅长团队管理,能够充分调动团队成员的积极性与潜力;
4、逻辑思维清晰,具备较强的数据分析与研判能力;
5、具备出色的沟通协调与整体规划能力,学习适应能力强。
1、根据公司年度销售目标,合理分解至所辖区域,并推动目标高效达成;
2、按照公司规范,推进运营标准的优化与落地执行;
3、支持督导及主管应对工作中的挑战,保障销售任务顺利推进;
4、持续跟踪所管部门的销售表现,针对异常情况及时分析并调整策略;
5、协助开展区域内加盟商的沟通对接与日常管理工作;
6、负责团队建设及人才梯队培养。
任职要求:
1、具备3年以上大型连锁零售或生鲜超市相关岗位经验者优先,拥有5年以上团队管理背景;
2、目标感强,具备良好的自我激励意识与问题解决能力;
3、擅长团队管理,能够充分调动团队成员的积极性与潜力;
4、逻辑思维清晰,具备较强的数据分析与研判能力;
5、具备出色的沟通协调与整体规划能力,学习适应能力强。
2026-04-16 17:13
IP属地:辽宁大连
职位福利
大专5-10年公司管理运营管理战略管理团队管理客户管理

大连恒民商业管理服务有限公司
不需要融资 · 100-499人


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