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职位详情
工作职责：
1. 执行招聘全流程工作，包含职位发布、简历甄选、面试安排及录用跟进，确保关键岗位人员及时到岗。
2. 办理员工入离职与岗位变动手续，更新并管理员工人事档案，保障人力资源数据的准确与完整。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上人事专员工作经验，了解招聘流程及基础人事作业规范。
3. 具有良好的沟通能力与服务意识，能够高效对接并协调各部门需求。
4. 熟练操作Excel等办公软件，具备基本的数据统计与分析技能。
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2. 办理员工入离职与岗位变动手续，更新并管理员工人事档案，保障人力资源数据的准确与完整。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上人事专员工作经验，了解招聘流程及基础人事作业规范。
3. 具有良好的沟通能力与服务意识，能够高效对接并协调各部门需求。
4. 熟练操作Excel等办公软件，具备基本的数据统计与分析技能。
2026-04-13 20:05
IP属地：安徽合肥
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大专1-3年招聘员工关系人事数据管理跨部门协调
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