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印刷厂行政岗位招聘要求

一、核心任职资格
1. 学历:大专及以上,行政管理、文秘、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。
2. 经验:具备1-3年行政类岗位工作经验,有制造业或印刷行业行政背景者优先。
3. 技能:熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT/Excel函数),掌握基础公文撰写与档案管理;了解行政采购流程及后勤支持工作。

二、核心工作职责
1. 日常行政事务:负责办公用品的采购与发放、会议安排及纪要整理、文件传递与归档、固定资产台账维护。
2. 后勤管理:统筹厂区食堂运营、员工住宿安排、公务车辆调度、环境卫生监督,并协助印刷设备所需耗材的采购跟进。
3. 人事辅助工作:参与招聘流程(简历初筛、面试通知)、办理员工入离职手续、考勤数据汇总、组织福利发放等事务。

三、素质要求
• 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接生产、销售、采购等多个部门的行政需求。
• 工作细致认真,责任心强,擅长处理行政类细节事务(如资料归类、库存盘点)。
• 能承受一定工作压力,适应印刷企业周期性繁忙情况,接受临时性加班安排。
• 作风正派,具备基本保密观念,对涉及生产信息、客户资料等内容有保护意识。
2026-04-15 08:54
IP属地:湖南长沙

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
湖南帮印工科技有限公司
20-99人
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