职位详情
岗位职责:
1、全面负责基地的运营管理,对仓配运营数据及KPI考核结果负责,通过团队协作与管理提升仓储配送履约效率,确保组织目标达成。
2、主导仓储环节管理,涵盖收货、发货、存储、拣选等标准化执行与流程优化,落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。
3、统筹运输管理工作,包括运力资源开发与维护、车辆调度安排、路线设计、在途监控及成本管理,保障运输安全、降低损耗并实现成本目标。
4、聚焦质量与时效核心指标,管控履约准时率、货品差错与破损率、客户投诉率,快速响应并解决客户需求,牵头客户关系维护,持续提升服务满意度。
5、推动仓配运营模式升级,主导流程改进、运作变革等重点项目的落地实施,提升基地整体运营效能。
6、负责团队人才梯队搭建,制定培训与发展计划,提升团队专业能力;激发成员积极性,打造高效协作的工作环境,为组织持续输送人才。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上物流领域工作经验,其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理;
2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统,精通经营与数据分析,具备出色的规划能力和执行力;
3、具备良好的沟通协调与谈判技巧,拥有团队管理经验,理解力强,能适应高强度工作节奏;
4、愿意接受在杭州、上海、南京、合肥区域内工作调配。
福利待遇:具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。
1、全面负责基地的运营管理,对仓配运营数据及KPI考核结果负责,通过团队协作与管理提升仓储配送履约效率,确保组织目标达成。
2、主导仓储环节管理,涵盖收货、发货、存储、拣选等标准化执行与流程优化,落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。
3、统筹运输管理工作,包括运力资源开发与维护、车辆调度安排、路线设计、在途监控及成本管理,保障运输安全、降低损耗并实现成本目标。
4、聚焦质量与时效核心指标,管控履约准时率、货品差错与破损率、客户投诉率,快速响应并解决客户需求,牵头客户关系维护,持续提升服务满意度。
5、推动仓配运营模式升级,主导流程改进、运作变革等重点项目的落地实施,提升基地整体运营效能。
6、负责团队人才梯队搭建,制定培训与发展计划,提升团队专业能力;激发成员积极性,打造高效协作的工作环境,为组织持续输送人才。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上物流领域工作经验,其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理;
2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统,精通经营与数据分析,具备出色的规划能力和执行力;
3、具备良好的沟通协调与谈判技巧,拥有团队管理经验,理解力强,能适应高强度工作节奏;
4、愿意接受在杭州、上海、南京、合肥区域内工作调配。
福利待遇:具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。
2025-11-16 08:12
IP属地:江苏南京
职位福利
大专3-5年

河南华鼎冷链仓配科技有限公司
不需要融资 · 500-999人


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