职位详情
岗位职责:
1、协助完成年度经营目标的分解、传达、跟踪及回顾,将战略规划转化为各部门可执行的绩效考核指标;
2、参与搭建经营指标监控体系(涵盖收入、利润、成本、人效、周转率、业务转化率等),设计并维护日报/周报/月报数据可视化看板;
3、定期开展经营数据深度分析,识别业务痛点、增长潜力与成本优化空间,输出标准化分析报告,并对异常数据进行预警、归因分析及效率提升建议;
4、跟进各部门工作计划实施进展,协调解决跨部门协作中的卡点问题,确保重点任务按时推进落地;
5、梳理关键运营流程,发现冗余步骤与效率制约因素,推动流程规范化、精细化及数字化升级,持续优化改进方案;
6、联动财务、业务、人力资源等职能部门,打破数据孤岛与流程断点,保障经营分析与绩效管理高效运行。
任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理、企业管理、财务管理、数据分析、运营管理等相关专业背景;
2、具备3年以上运营管理、经营分析或组织绩效领域工作经验;
3、掌握组织绩效管理方法论,熟悉财务与运营核心监控指标;
4、思维条理清晰,具备良好沟通协调能力,善于跨部门协作与资源统筹;
5、目标导向明确,承压能力强,拥有出色的书面表达与报告撰写能力。
1、协助完成年度经营目标的分解、传达、跟踪及回顾,将战略规划转化为各部门可执行的绩效考核指标;
2、参与搭建经营指标监控体系(涵盖收入、利润、成本、人效、周转率、业务转化率等),设计并维护日报/周报/月报数据可视化看板;
3、定期开展经营数据深度分析,识别业务痛点、增长潜力与成本优化空间,输出标准化分析报告,并对异常数据进行预警、归因分析及效率提升建议;
4、跟进各部门工作计划实施进展,协调解决跨部门协作中的卡点问题,确保重点任务按时推进落地;
5、梳理关键运营流程,发现冗余步骤与效率制约因素,推动流程规范化、精细化及数字化升级,持续优化改进方案;
6、联动财务、业务、人力资源等职能部门,打破数据孤岛与流程断点,保障经营分析与绩效管理高效运行。
任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理、企业管理、财务管理、数据分析、运营管理等相关专业背景;
2、具备3年以上运营管理、经营分析或组织绩效领域工作经验;
3、掌握组织绩效管理方法论,熟悉财务与运营核心监控指标;
4、思维条理清晰,具备良好沟通协调能力,善于跨部门协作与资源统筹;
5、目标导向明确,承压能力强,拥有出色的书面表达与报告撰写能力。
2025-06-17 19:04
IP属地:天津
职位福利
本科3-5年运营分析组织绩效

天津市正方科技发展有限公司
未融资 · 100-499人

工作地址

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