职位详情
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求
5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职率
任职要求:
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备基础人力资源知识
2.沟通协调能力强,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
3. 具备较强的学习能力与执行力,能适应多任务并行的工作节奏
4.有招聘相关实习或项目经验者优先
5.学历不限,人力资源、管理类相关专业背景更佳
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求
5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职率
任职要求:
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备基础人力资源知识
2.沟通协调能力强,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
3. 具备较强的学习能力与执行力,能适应多任务并行的工作节奏
4.有招聘相关实习或项目经验者优先
5.学历不限,人力资源、管理类相关专业背景更佳
2026-04-08 16:37
IP属地:广西
职位福利
大专1-3年不接受居家办公综合人力部门

广西南宁爱乐源娱乐有限责任公司


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