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负责新人招聘培训入职
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助开展新员工入职培训与试用期跟踪,确保顺利融入团队
3.办理员工入离职、转正、异动等手续,维护人事档案及系统信息
4.协同部门负责人进行基础人事数据统计与分析,支持日常人力运营
5.配合开展员工关系维护、企业文化宣导及基础制度宣贯工作
2026-04-08 15:25
IP属地:山东

职位福利

学历不限经验不限弹性工作制
企业发布信息图
高密市万千里贸易有限公司
20-99人
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