深圳·福田区
职位详情
岗位职责：
1、为已建立合作关系的医院、银行、学校、大型及机关事业单位，提供团体医疗、养老相关的咨询、宣讲、理赔等配套服务；
2、立足企业客户服务场景，在对公服务框架下，协助合作单位员工及其家属解决个人医疗保险配置、高端养老社区规划等需求；
3、结合各单位实际情况，协同团队成员开展客户需求调研，制定并执行定制化服务方案；
4、推动深圳市政府医保惠民政策落地实施，开展个人养老金税收优惠政策的宣传与解读；
5、协助公司高净值客户完成资产配置、财务筹划及税务优化，提供综合性养老与医疗服务支持。
职位特点：
1、年度收入15-30万，薪酬构成：基本工资+业绩奖励+年终奖金，享有六险二金，节日、生日福利齐全，签订正式劳动合同；
2、突破传统保险作业模式，无需自主开发客户，公司统一提供优质大型机构客户资源；
3、实行项目制团队协作机制，告别单兵作战，与优秀人才共同成长，晋升通道透明顺畅，充分感受团队支撑力量；
4、配备完善的培训体系，行业领先的AI科技工具全面赋能（处于业内顶尖水平），提供多元化发展路径（总有一条适合你）；
5、办公环境优越，团队氛围融洽，协作高效，培训学习内容丰富充实；
6、定期组织员工关怀活动，设置多样化的月度激励及不定期旅游奖励机制。
岗位要求：
1、毕业于985、211重点院校者优先考虑；
2、具有保险、金融、大健康、教育培训等行业从业背景，或具备业务拓展、咨询服务等相关经验者优先；
3、思维条理清晰，表达沟通能力强，具备主动学习与持续提升的意识和能力，以结果为导向；
4、积极进取，具备良好的服务意识和团队合作精神，坚持长期发展理念；
5、具备较强的逻辑分析、书面表达与沟通协调能力，熟练使用PPT及数据处理工具。
发展方向：
1. 项目方向：项目组长（平均年薪35-40万+）、项目主攻手（平均年薪50-80万+）；
2. B端方向：业务总监（平均年薪100万+）；
3. 管理方向：营业处主任（平均年薪45-60万+）、营业部经理（平均年薪80-100万+）。
1、为已建立合作关系的医院、银行、学校、大型及机关事业单位，提供团体医疗、养老相关的咨询、宣讲、理赔等配套服务；
2、立足企业客户服务场景，在对公服务框架下，协助合作单位员工及其家属解决个人医疗保险配置、高端养老社区规划等需求；
3、结合各单位实际情况，协同团队成员开展客户需求调研，制定并执行定制化服务方案；
4、推动深圳市政府医保惠民政策落地实施，开展个人养老金税收优惠政策的宣传与解读；
5、协助公司高净值客户完成资产配置、财务筹划及税务优化，提供综合性养老与医疗服务支持。
职位特点：
1、年度收入15-30万，薪酬构成：基本工资+业绩奖励+年终奖金，享有六险二金，节日、生日福利齐全，签订正式劳动合同；
2、突破传统保险作业模式，无需自主开发客户，公司统一提供优质大型机构客户资源；
3、实行项目制团队协作机制，告别单兵作战，与优秀人才共同成长，晋升通道透明顺畅，充分感受团队支撑力量；
4、配备完善的培训体系，行业领先的AI科技工具全面赋能（处于业内顶尖水平），提供多元化发展路径（总有一条适合你）；
5、办公环境优越，团队氛围融洽，协作高效，培训学习内容丰富充实；
6、定期组织员工关怀活动，设置多样化的月度激励及不定期旅游奖励机制。
岗位要求：
1、毕业于985、211重点院校者优先考虑；
2、具有保险、金融、大健康、教育培训等行业从业背景，或具备业务拓展、咨询服务等相关经验者优先；
3、思维条理清晰，表达沟通能力强，具备主动学习与持续提升的意识和能力，以结果为导向；
4、积极进取，具备良好的服务意识和团队合作精神，坚持长期发展理念；
5、具备较强的逻辑分析、书面表达与沟通协调能力，熟练使用PPT及数据处理工具。
发展方向：
1. 项目方向：项目组长（平均年薪35-40万+）、项目主攻手（平均年薪50-80万+）；
2. B端方向：业务总监（平均年薪100万+）；
3. 管理方向：营业处主任（平均年薪45-60万+）、营业部经理（平均年薪80-100万+）。
2026-06-27 14:15
IP属地：广东深圳
职位福利
本科3-5年
泰康养老保险股份有限公司深圳分公司
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鱼泡安全保障
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