深圳·福田区
职位详情
岗位职责：
1、为已建立合作关系的医院、银行、学校、大型及机关事业单位，提供团体医疗、养老相关的咨询、宣讲、理赔等配套服务；
2、立足企业客户服务场景，在对公服务基础上，进一步满足合作单位员工本人及其家属在医疗保险产品、高端养老社区等方面的个性化需求；
3、结合各单位实际情况，协同团队成员开展客户需求调研，制定服务方案并推进落地执行；
4、推动深圳市政府医保惠民政策及个人养老金税收优惠政策的宣传与实施；
5、协助公司高净值客户完成资产配置规划，提供财务、税务筹划建议，并整合养老与医疗服务资源。
职位特点：
1、年度收入15-30万，薪酬构成：基本薪资+业务奖励+年终奖金，配备六险二金，享有节日、生日福利等，签订正式劳动合同；
2、突破传统保险模式，无需自主开发客户，由公司统一提供优质大型企事业单位资源；
3、采用项目制团队协作机制，告别单兵作战，与优秀伙伴共同成长，晋升通道透明顺畅，充分感受团队支撑力量；
4、拥有完善的培训体系，领先行业的AI科技赋能支持（行业顶尖水平），提供多元化发展路径（总有一条适合你）；
5、办公环境舒适，团队氛围融洽，协作高效，定期组织学习提升与专业进修机会；
6、常态化员工关怀活动，丰富多样的月度激励及不定期旅游奖励机制。
岗位要求：
1、毕业于985、211等重点院校者优先考虑
2、具备保险、金融、大健康、教育培训等行业从业背景，或有业务拓展、咨询服务经验者优先；
3、思维条理清晰，表达沟通能力强，具备主动学习和持续迭代的能力，以结果为导向；
4、积极进取，具备良好的服务意识和团队合作精神，坚持长期发展理念；
5、具备较强的逻辑分析、文字撰写和沟通协调能力，熟练使用PPT及数据处理工具
发展方向：
1. 项目方向：项目组长（平均年薪35-40万+）、项目主攻手（平均年薪50-80万+）
2. B端方向：业务总监（平均年薪100万+）
3. 管理方向：营业处主任（平均年薪45-60万+）、营业部经理（平均年薪80-100万+）
1、为已建立合作关系的医院、银行、学校、大型及机关事业单位，提供团体医疗、养老相关的咨询、宣讲、理赔等配套服务；
2、立足企业客户服务场景，在对公服务基础上，进一步满足合作单位员工本人及其家属在医疗保险产品、高端养老社区等方面的个性化需求；
3、结合各单位实际情况，协同团队成员开展客户需求调研，制定服务方案并推进落地执行；
4、推动深圳市政府医保惠民政策及个人养老金税收优惠政策的宣传与实施；
5、协助公司高净值客户完成资产配置规划，提供财务、税务筹划建议，并整合养老与医疗服务资源。
职位特点：
1、年度收入15-30万，薪酬构成：基本薪资+业务奖励+年终奖金，配备六险二金，享有节日、生日福利等，签订正式劳动合同；
2、突破传统保险模式，无需自主开发客户，由公司统一提供优质大型企事业单位资源；
3、采用项目制团队协作机制，告别单兵作战，与优秀伙伴共同成长，晋升通道透明顺畅，充分感受团队支撑力量；
4、拥有完善的培训体系，领先行业的AI科技赋能支持（行业顶尖水平），提供多元化发展路径（总有一条适合你）；
5、办公环境舒适，团队氛围融洽，协作高效，定期组织学习提升与专业进修机会；
6、常态化员工关怀活动，丰富多样的月度激励及不定期旅游奖励机制。
岗位要求：
1、毕业于985、211等重点院校者优先考虑
2、具备保险、金融、大健康、教育培训等行业从业背景，或有业务拓展、咨询服务经验者优先；
3、思维条理清晰，表达沟通能力强，具备主动学习和持续迭代的能力，以结果为导向；
4、积极进取，具备良好的服务意识和团队合作精神，坚持长期发展理念；
5、具备较强的逻辑分析、文字撰写和沟通协调能力，熟练使用PPT及数据处理工具
发展方向：
1. 项目方向：项目组长（平均年薪35-40万+）、项目主攻手（平均年薪50-80万+）
2. B端方向：业务总监（平均年薪100万+）
3. 管理方向：营业处主任（平均年薪45-60万+）、营业部经理（平均年薪80-100万+）
2026-08-11 13:22
IP属地：广东深圳
职位福利
本科3-5年
泰康养老保险股份有限公司深圳分公司
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项目经理/主管1-3年本科心理健康服务经验、方案策划设计执行经验、实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理ERP项目管理经验管理相关专业培训行业、媒体运营、心理健康服务经验优先培训设计、管理者优先
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