海淀区
职位详情
岗位职责:
1、保障护理服务的标准化、高品质及高效成本控制。建立服务规范，设计监控体系以评估护士服务质量，制定行为优化方案与改进措施；
2、促进护理团队与各医疗职能团队之间的协同配合，确保信息畅通与工作衔接；
3、主导优秀护理人员的招聘与留任工作，提供适配的职业发展培训。建立健全的绩效评估与持续考核机制，科学管理护士的专业能力与工作表现；
4、对护士在服务质量、成本控制及团队协作方面的实际表现实施有效监督与管理；
5、推动构建团结协作、积极向上的护理团队氛围与组织文化；
6、开展护士专业培训，策划并组织各类培训课程、学术研讨及专题讲座；
7、开展护士专业培训，策划并组织各类培训课程、学术研讨及专题讲座；
8、把控护理人员在临床操作与服务过程中的质量环节。定期执行护理质量督查，并落实记录、分析、反馈、整改及后续追踪；
9、对接国际先进护理质量管理理念，引进成熟经验并结合本地实际推进落地实施。
岗位要求：
1、具备护理部门财务预算编制与运营计划管理的能力；
2、具备出色的客户导向服务意识与沟通技巧；
3、拥有卓越的管理素养及医院内部推动变革的能力，擅长人际协调与跨部门合作；
4、累计10年以上医疗机构从业经历，其中至少5年为管理岗位工作经验
1、保障护理服务的标准化、高品质及高效成本控制。建立服务规范，设计监控体系以评估护士服务质量，制定行为优化方案与改进措施；
2、促进护理团队与各医疗职能团队之间的协同配合，确保信息畅通与工作衔接；
3、主导优秀护理人员的招聘与留任工作，提供适配的职业发展培训。建立健全的绩效评估与持续考核机制，科学管理护士的专业能力与工作表现；
4、对护士在服务质量、成本控制及团队协作方面的实际表现实施有效监督与管理；
5、推动构建团结协作、积极向上的护理团队氛围与组织文化；
6、开展护士专业培训，策划并组织各类培训课程、学术研讨及专题讲座；
7、开展护士专业培训，策划并组织各类培训课程、学术研讨及专题讲座；
8、把控护理人员在临床操作与服务过程中的质量环节。定期执行护理质量督查，并落实记录、分析、反馈、整改及后续追踪；
9、对接国际先进护理质量管理理念，引进成熟经验并结合本地实际推进落地实施。
岗位要求：
1、具备护理部门财务预算编制与运营计划管理的能力；
2、具备出色的客户导向服务意识与沟通技巧；
3、拥有卓越的管理素养及医院内部推动变革的能力，擅长人际协调与跨部门合作；
4、累计10年以上医疗机构从业经历，其中至少5年为管理岗位工作经验
2026-04-08 11:48
IP属地：北京
职位福利
本科10年以上科护士长
北京怡德医院有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
