职位详情
岗位职责:
1、根据公司战略方向及产品布局,制定并落实线上运营规划,明确运营目标、策略及具体实施方案
2、主导招聘流量的拓展与运营管理,依托数据洞察推动流量提升及流程效能优化
3、负责公司招聘平台的搭建与日常维护,全面管理平台运营事务,涵盖账号管理、流量监控与分析等工作
4、完善招聘平台的资源配置与管理体系,牵头制定作业标准,科学调配资源,构建高效运作机制
5、开展市场与用户调研,定期收集分析行业动态与用户需求,协同内外部团队推进业务流程改进
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3-5年互联网招聘或线上人力资源运营相关经验
2、掌握多元化招聘渠道的流量获取方式,尤其擅长非传统平台渠道,如直播招聘等形式
3、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接多方关系;
4、具备较强的抗压能力,适应快节奏工作环境
1、根据公司战略方向及产品布局,制定并落实线上运营规划,明确运营目标、策略及具体实施方案
2、主导招聘流量的拓展与运营管理,依托数据洞察推动流量提升及流程效能优化
3、负责公司招聘平台的搭建与日常维护,全面管理平台运营事务,涵盖账号管理、流量监控与分析等工作
4、完善招聘平台的资源配置与管理体系,牵头制定作业标准,科学调配资源,构建高效运作机制
5、开展市场与用户调研,定期收集分析行业动态与用户需求,协同内外部团队推进业务流程改进
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3-5年互联网招聘或线上人力资源运营相关经验
2、掌握多元化招聘渠道的流量获取方式,尤其擅长非传统平台渠道,如直播招聘等形式
3、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接多方关系;
4、具备较强的抗压能力,适应快节奏工作环境
2026-04-06 18:16
IP属地:上海
职位福利
本科3-5年线上招聘人力资源公司流量运营招聘

上海金麦穗信息技术集团有限公司
10000人以上


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