职位详情
岗位职责:
1、全面负责所辖团队人员的目标达成及日常运营管理工作;
2、有效开展外呼营销团队的绩效管理,对营销中心承接的各项KPI指标结果负责;
3、组织实施团队成员的招聘、甄选、考核与培训,确保人岗匹配,并依据业务发展动态优化团队结构;
4、构建完善的外呼团队培训与学习机制,持续提升员工的专业技能与实战技巧;
5、推进外呼营销中心整体质量管理体系的实施与优化;
6、不断完善外呼营销中心的管理制度与工作规范;
7、积极联动公司其他职能部门,探索并推动新业务方向及创新模式落地;
8、统筹协调跨部门资源,保障外呼营销中心各项工作的高效运转;
9、主导团队文化建设,传承企业核心价值观,营造开放、坦诚、协作且富有活力的工作氛围;
10、激发电话销售团队潜能,引导其持续挑战更高业绩目标;
11、需独立对接甲方,确保完成公司下达的年度经营任务。
任职要求:
1、统招大专或本科及以上学历,性别不限,年龄要求28-38周岁;
2、具备3年以上银行分期类呼叫中心管理经验,直接管理人数超过200人;
3、拥有出色的领导力、指导能力和监督执行能力,具备优秀的沟通协调、组织管理、团队合作素质及较强的心理抗压能力;
4、具备良好的商业敏感度和战略思维,数据分析能力扎实,语言表达和文字撰写能力强,能协助团队识别业务瓶颈与个人短板,并制定有效改进策略;
6、服务意识强,责任心强,工作积极热情、细致耐心,具有进取心和面对挑战的勇气。
工作时间:9:00-19:00
薪资:15000-35000
福利:入职缴纳五险一金、提供住宿
工作地点:上海市长宁区
1、全面负责所辖团队人员的目标达成及日常运营管理工作;
2、有效开展外呼营销团队的绩效管理,对营销中心承接的各项KPI指标结果负责;
3、组织实施团队成员的招聘、甄选、考核与培训,确保人岗匹配,并依据业务发展动态优化团队结构;
4、构建完善的外呼团队培训与学习机制,持续提升员工的专业技能与实战技巧;
5、推进外呼营销中心整体质量管理体系的实施与优化;
6、不断完善外呼营销中心的管理制度与工作规范;
7、积极联动公司其他职能部门,探索并推动新业务方向及创新模式落地;
8、统筹协调跨部门资源,保障外呼营销中心各项工作的高效运转;
9、主导团队文化建设,传承企业核心价值观,营造开放、坦诚、协作且富有活力的工作氛围;
10、激发电话销售团队潜能,引导其持续挑战更高业绩目标;
11、需独立对接甲方,确保完成公司下达的年度经营任务。
任职要求:
1、统招大专或本科及以上学历,性别不限,年龄要求28-38周岁;
2、具备3年以上银行分期类呼叫中心管理经验,直接管理人数超过200人;
3、拥有出色的领导力、指导能力和监督执行能力,具备优秀的沟通协调、组织管理、团队合作素质及较强的心理抗压能力;
4、具备良好的商业敏感度和战略思维,数据分析能力扎实,语言表达和文字撰写能力强,能协助团队识别业务瓶颈与个人短板,并制定有效改进策略;
6、服务意识强,责任心强,工作积极热情、细致耐心,具有进取心和面对挑战的勇气。
工作时间:9:00-19:00
薪资:15000-35000
福利:入职缴纳五险一金、提供住宿
工作地点:上海市长宁区
2026-06-26 15:17
IP属地:上海
职位福利
大专3-5年电销项目经理银行分期电销BPO

北京百思特捷迅科技有限公司
未融资 · 10000人以上

工作地址

鱼泡安全保障
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