合肥·瑶海区
职位详情
岗位职责
1. 负责公司绩效体系的实施推进，涵盖绩效方案制定、数据核算、结果复盘及持续优化等工作；
2. 负责员工关系全流程管理，包括入离职手续办理、劳动合同管理、日常沟通协调、劳动争议与纠纷的应对处理；
3. 推动并落实员工关系及绩效相关制度与流程的建设与执行
任职要求
1. 具备3年及以上人力资源相关工作经验，精通绩效管理与员工关系模块；
2. 有电商团队工作背景者优先考虑；
3. 有过独立 handling 劳动纠纷、劳动仲裁、员工异动等实际案例者优先；
4. 熟悉国家劳动法律法规，具备清晰的逻辑思维和较强的抗压能力
1. 负责公司绩效体系的实施推进，涵盖绩效方案制定、数据核算、结果复盘及持续优化等工作；
2. 负责员工关系全流程管理，包括入离职手续办理、劳动合同管理、日常沟通协调、劳动争议与纠纷的应对处理；
3. 推动并落实员工关系及绩效相关制度与流程的建设与执行
任职要求
1. 具备3年及以上人力资源相关工作经验，精通绩效管理与员工关系模块；
2. 有电商团队工作背景者优先考虑；
3. 有过独立 handling 劳动纠纷、劳动仲裁、员工异动等实际案例者优先；
4. 熟悉国家劳动法律法规，具备清晰的逻辑思维和较强的抗压能力
2025-12-27 18:03
IP属地：安徽合肥
职位福利
大专3-5年员工关系劳动纠纷绩效
合肥洁太电子商务有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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