职位详情
招聘驻厂人事专员
1-3年工作经验,大专学历
薪资:综合4-7K(含招聘奖励等)
岗位职责:
1、负责驻厂员工的招聘、入职、培训等手续,建立人事档案:
2、负责劳动合同签订及员工关系维护和劳资纠纷的处理等工作;
3、负责外包员工的人事行政档案、资料的管理;
4、负责监督外包人员的安全生产制度、人事行政制废、厂纪厂规的执行管理;
5、负责外包员工的考勤管理与工时核对、薪酬计算;
6、负责与甲方的沟通协调,保证外包工人能正常有序的甲方工作;
7、外包工突发情况的处理与汇报;
8、外包工离职管理:宿舍退出,考勤确认,衣柜钥匙收回,水电确认等;
9、离职员工补充,人员缺少时,及时与甲方沟通进行人员补充与招聘;
10、市场上各种招聘渠道熟悉与建立;
11、公司领导安排的其他职能。
岗位要求:
1、熟练使用各种办公软件(word/Excel/PPT等)
2、熟悉合同管理、用人政策、保险福利待遇和培训体系;
3、工作责任心强,细致认真,普通话流利。
工作地址:江苏镇江市
1-3年工作经验,大专学历
薪资:综合4-7K(含招聘奖励等)
岗位职责:
1、负责驻厂员工的招聘、入职、培训等手续,建立人事档案:
2、负责劳动合同签订及员工关系维护和劳资纠纷的处理等工作;
3、负责外包员工的人事行政档案、资料的管理;
4、负责监督外包人员的安全生产制度、人事行政制废、厂纪厂规的执行管理;
5、负责外包员工的考勤管理与工时核对、薪酬计算;
6、负责与甲方的沟通协调,保证外包工人能正常有序的甲方工作;
7、外包工突发情况的处理与汇报;
8、外包工离职管理:宿舍退出,考勤确认,衣柜钥匙收回,水电确认等;
9、离职员工补充,人员缺少时,及时与甲方沟通进行人员补充与招聘;
10、市场上各种招聘渠道熟悉与建立;
11、公司领导安排的其他职能。
岗位要求:
1、熟练使用各种办公软件(word/Excel/PPT等)
2、熟悉合同管理、用人政策、保险福利待遇和培训体系;
3、工作责任心强,细致认真,普通话流利。
工作地址:江苏镇江市
2026-04-03 11:47
IP属地:江苏
职位福利
学历不限经验不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理有责任心应届毕业生也可以提供住宿

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