郑州
职位详情
薪资真实有效，沟通前请先看待遇和上班时间是否能接受）
薪资构成：底薪+提成制度
薪资待遇：基础底薪4000，转正后增加500-1000元，试用期1-3个月
招聘岗位：厂区生产人员、技术、售后、销售、竞价、seo、美工、人事、销售内勤、电商运营等
上班时间：上午8-12，下午1-5，周日固定休息，节假日正常放假
人事部编制：4人（含厂区办公人员）
岗位职责：
1、负责简历筛选、组织招聘工作，能够独立开展面试，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等相关手续；
2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签、变更及更新；
3、协助构建良好的员工关系，协调员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动；
4、收集整理劳动用工相关法律法规及政策信息；
5、落实招聘流程执行，协同处理员工招聘、入离职、岗位调整、晋升等事务；
6、承担部分行政事务，如车辆调度、用餐统计、考勤管理等工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，应届毕业生亦可应聘
2、工作踏实认真，具备责任心和发展意愿
请仔细阅读岗位要求，综合能力突出者即使缺乏经验也可提供培养机会
职位福利：绩效奖金、全勤奖励、提供住宿、带薪年假、节日关怀、餐食补贴
职位亮点：基础底薪4000，转正后上浮500-1000
薪资构成：底薪+提成制度
薪资待遇：基础底薪4000，转正后增加500-1000元，试用期1-3个月
招聘岗位：厂区生产人员、技术、售后、销售、竞价、seo、美工、人事、销售内勤、电商运营等
上班时间：上午8-12，下午1-5，周日固定休息，节假日正常放假
人事部编制：4人（含厂区办公人员）
岗位职责：
1、负责简历筛选、组织招聘工作，能够独立开展面试，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等相关手续；
2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签、变更及更新；
3、协助构建良好的员工关系，协调员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动；
4、收集整理劳动用工相关法律法规及政策信息；
5、落实招聘流程执行，协同处理员工招聘、入离职、岗位调整、晋升等事务；
6、承担部分行政事务，如车辆调度、用餐统计、考勤管理等工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，应届毕业生亦可应聘
2、工作踏实认真，具备责任心和发展意愿
请仔细阅读岗位要求，综合能力突出者即使缺乏经验也可提供培养机会
职位福利：绩效奖金、全勤奖励、提供住宿、带薪年假、节日关怀、餐食补贴
职位亮点：基础底薪4000，转正后上浮500-1000
2025-11-04 14:51
IP属地：河南郑州
职位福利
本科经验不限社会招聘
郑州郑通风机制造有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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