职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 维护和更新HR信息系统数据,确保信息准确、及时、合规
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行
5.处理日常人事咨询,解答员工关于考勤、薪酬福利、制度流程等问题
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力者更佳
4. 了解劳动法律法规及人力资源基础模块运作逻辑
5.认同中国人保寿险企业文化,具备保险行业实习或工作经验者优先
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 维护和更新HR信息系统数据,确保信息准确、及时、合规
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行
5.处理日常人事咨询,解答员工关于考勤、薪酬福利、制度流程等问题
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力者更佳
4. 了解劳动法律法规及人力资源基础模块运作逻辑
5.认同中国人保寿险企业文化,具备保险行业实习或工作经验者优先
2026-06-11 11:23
IP属地:江西
职位福利
大专1-3年弹性工作制国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验

中国人民人寿保险股份有限公司新建区支公司
已上市 · 100-499人


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