职位详情
一、岗位职责:
1. 需求挖掘与计划制定:深入各业务单元,通过调研精准识别业务难点与员工成长需求,制定并落实科学的年度/月度培训规划。
2. 课程开发与体系搭建:独立设计岗位能力达标、管理能力提升等系列课程,构建实用性强的内部课程体系;持续迭代内容,整合优质外部学习资源。
3. 培训全流程管理:全面统筹培训项目的组织与执行,涵盖前期准备、过程协调及后期评估,保障每场培训高效推进并达成既定目标。
4. 效果评估与闭环优化:跟踪培训成果,开展复盘分析,输出评估报告,推动方案持续优化,实现“需求-实施-评估-改进”的完整闭环。
5. 档案与资源管理:建立并维护员工培训记录,统一管理讲师队伍与培训物资,确保培训运作规范有序。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、教育学、工商管理等相关专业优先,具备3-5年企业培训相关工作经验。
2. 熟练使用PPT、Excel、Word等办公工具,能独立完成高质量课件制作,有课程研发及导师培养经验者优先。
3. 具备出色的沟通表达与逻辑思维能力,服务意识强,善于团队协作,工作认真细致,抗压能力强。
4. 认同企业文化,对培训工作充满热情,责任心强,具备主动学习与自我驱动的能力。
三、福利待遇&其他:
1. 专业团队 丰富的资源支持,成熟的团队;
一对一导师带教,助力快速融入与成长;
2. 具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金(高于同行业的薪酬水平,能力决定薪资);
3. 良好的福利待遇
社会福利:五险+公积金;
公司福利:商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等;
假期福利:依法享受公休日及婚假、产假等法定假期;
带薪培训:定期开展各类内部培训,提升专业技能与综合素质;
人才发展:提供横向轮岗与纵向晋升通道,相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量!
公司氛围:年轻活力团队,整洁舒适的办公环境,积极开放、自由协作的工作氛围;
4、工作时间:9:00-12:30,13:45-18:00,【双休】
公司官网:http://www.chuzhuokeji.com/
1. 需求挖掘与计划制定:深入各业务单元,通过调研精准识别业务难点与员工成长需求,制定并落实科学的年度/月度培训规划。
2. 课程开发与体系搭建:独立设计岗位能力达标、管理能力提升等系列课程,构建实用性强的内部课程体系;持续迭代内容,整合优质外部学习资源。
3. 培训全流程管理:全面统筹培训项目的组织与执行,涵盖前期准备、过程协调及后期评估,保障每场培训高效推进并达成既定目标。
4. 效果评估与闭环优化:跟踪培训成果,开展复盘分析,输出评估报告,推动方案持续优化,实现“需求-实施-评估-改进”的完整闭环。
5. 档案与资源管理:建立并维护员工培训记录,统一管理讲师队伍与培训物资,确保培训运作规范有序。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、教育学、工商管理等相关专业优先,具备3-5年企业培训相关工作经验。
2. 熟练使用PPT、Excel、Word等办公工具,能独立完成高质量课件制作,有课程研发及导师培养经验者优先。
3. 具备出色的沟通表达与逻辑思维能力,服务意识强,善于团队协作,工作认真细致,抗压能力强。
4. 认同企业文化,对培训工作充满热情,责任心强,具备主动学习与自我驱动的能力。
三、福利待遇&其他:
1. 专业团队 丰富的资源支持,成熟的团队;
一对一导师带教,助力快速融入与成长;
2. 具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金(高于同行业的薪酬水平,能力决定薪资);
3. 良好的福利待遇
社会福利:五险+公积金;
公司福利:商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等;
假期福利:依法享受公休日及婚假、产假等法定假期;
带薪培训:定期开展各类内部培训,提升专业技能与综合素质;
人才发展:提供横向轮岗与纵向晋升通道,相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量!
公司氛围:年轻活力团队,整洁舒适的办公环境,积极开放、自由协作的工作氛围;
4、工作时间:9:00-12:30,13:45-18:00,【双休】
公司官网:http://www.chuzhuokeji.com/
2026-03-25 08:39
IP属地:河南郑州
职位福利
本科3-5年技术岗培训管理层培训内部培训

郑州初卓网络科技有限公司
未融资 · 100-499人


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