朝阳区
职位详情
岗位职责：
1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率
3.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力
4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先
5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳
1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率
3.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力
4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先
5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳
2026-03-24 15:37
IP属地：北京
职位福利
大专经验不限不接受居家办公汽车电商金融其他行业
北京康瑞健养老服务有限公司
不需要融资 · 500-999人
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鱼泡安全保障
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