朝阳区
职位详情
职责描述:
1、根据北京业务团队需求，制定并执行技术及产品类岗位招聘计划，高效推进招聘流程。
2、通过多元化渠道开发、筛选及推荐高质量候选人，确保岗位需求及时满足。
3、全面负责候选人全流程管理，包括简历评估、初步沟通、面试协调、录用反馈及入职跟进。
4、深入理解技术及产品岗位特性，协助业务部门优化人才画像及招聘策略。
5、持续优化招聘流程与方法，提升招聘效率及候选人体验。
任职要求:
1、本科及以上学历，专业不限，具备人力资源、企业管理等相关背景优先。
2、具备3年以上招聘相关工作经验，有技术及产品团队招聘经验者优先。
3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及高度的职业敏感性和职业操守。
4、熟悉招聘流程及人才评估方法，能适应快节奏、高强度的工作环境。
5、具备较强的责任心和团队协作意识，能够接受阶段性高强度工作压力。
1、根据北京业务团队需求，制定并执行技术及产品类岗位招聘计划，高效推进招聘流程。
2、通过多元化渠道开发、筛选及推荐高质量候选人，确保岗位需求及时满足。
3、全面负责候选人全流程管理，包括简历评估、初步沟通、面试协调、录用反馈及入职跟进。
4、深入理解技术及产品岗位特性，协助业务部门优化人才画像及招聘策略。
5、持续优化招聘流程与方法，提升招聘效率及候选人体验。
任职要求:
1、本科及以上学历，专业不限，具备人力资源、企业管理等相关背景优先。
2、具备3年以上招聘相关工作经验，有技术及产品团队招聘经验者优先。
3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及高度的职业敏感性和职业操守。
4、熟悉招聘流程及人才评估方法，能适应快节奏、高强度的工作环境。
5、具备较强的责任心和团队协作意识，能够接受阶段性高强度工作压力。
2026-09-16 06:36
IP属地：北京
职位福利
本科3-5年
鑫车投资(上海)有限公司
1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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