成都·武侯区
职位详情
一、岗位职责：
1、全面负责公司所有业务板块战略规划与落地，制定业务目标及运营策略，对公司整体营收、回款、客户数量等核心指标负总责；
2、主导SaaS产品构建与规模化迭代，含用户调研、产品设计、敏捷开发、上线发布及持续优化全流程，协助开发及测试团队理解和把控需求，负责跟进产品整个生命周期，保障最终落地质量；
3、深度洞察客户场景与痛点，输出具有行业竟争力的产品解决方案，并推动客户成功与产品价值落地；
4、对于上线的系统需求能够跟进业务及运营反馈，给出总结及后续迭代优化改进方案，形成闭环；
5、负责商务资源开发与全国性B端大客户的商务洽谈、签约及合作落地，整合行业上下游资源，推动公司各板块产品的市场推广、渠道拓展与客户培训；
6、建立完善的客户服务与售后运维体系，提升大客户满意度、留存率，推动客户复购及检测、金融等增值服务合作；
7、关注行业竞品动态与市场趋势，制定差异化市场策略，挖掘多元化盈利点，推动公司各版块业务规模化、可持续发展。
二、任职资格：
1、35-45岁，本科及以上学历，10年以上互联网企业服务相关工作经验，5年以上团队管理经验，具备B端SaaS产品全生命周期运营管理经验，汽车金融/二手车行业SaaS操盘经验优先；
2、具备从0到1完整构建并规模化运营产品的成功案例，能统筹产品、商务、研发、售后全流程工作，具备10人以上团队管理能力；
3、精通B端SaaS产品逻辑，主导过产品立项、研发落地，有服务全国100+以上B端机构客户的经验；
4、跨部门/跨区域沟通协调能力强，数据驱动运营思维，结果导向，抗压能力突出，兼具战略思维与一线落地解决问题的能力；
5、具备出色的产品架构和系统设计能力，能独立完成复杂业务逻辑与产品方案设计，能与技术团队高效沟通，具备一定的技术判断力；
6、具备商务资源开发能力、市场洞察与商业模式思考能力，能结合行业趋势与公司战略制定产品发展规划。
三、薪酬福利
1、薪资：20-30K/月
2、福利：五险一金、员工食堂、带薪年假、在职培训、团建旅游等
1、全面负责公司所有业务板块战略规划与落地，制定业务目标及运营策略，对公司整体营收、回款、客户数量等核心指标负总责；
2、主导SaaS产品构建与规模化迭代，含用户调研、产品设计、敏捷开发、上线发布及持续优化全流程，协助开发及测试团队理解和把控需求，负责跟进产品整个生命周期，保障最终落地质量；
3、深度洞察客户场景与痛点，输出具有行业竟争力的产品解决方案，并推动客户成功与产品价值落地；
4、对于上线的系统需求能够跟进业务及运营反馈，给出总结及后续迭代优化改进方案，形成闭环；
5、负责商务资源开发与全国性B端大客户的商务洽谈、签约及合作落地，整合行业上下游资源，推动公司各板块产品的市场推广、渠道拓展与客户培训；
6、建立完善的客户服务与售后运维体系，提升大客户满意度、留存率，推动客户复购及检测、金融等增值服务合作；
7、关注行业竞品动态与市场趋势，制定差异化市场策略，挖掘多元化盈利点，推动公司各版块业务规模化、可持续发展。
二、任职资格：
1、35-45岁，本科及以上学历，10年以上互联网企业服务相关工作经验，5年以上团队管理经验，具备B端SaaS产品全生命周期运营管理经验，汽车金融/二手车行业SaaS操盘经验优先；
2、具备从0到1完整构建并规模化运营产品的成功案例，能统筹产品、商务、研发、售后全流程工作，具备10人以上团队管理能力；
3、精通B端SaaS产品逻辑，主导过产品立项、研发落地，有服务全国100+以上B端机构客户的经验；
4、跨部门/跨区域沟通协调能力强，数据驱动运营思维，结果导向，抗压能力突出，兼具战略思维与一线落地解决问题的能力；
5、具备出色的产品架构和系统设计能力，能独立完成复杂业务逻辑与产品方案设计，能与技术团队高效沟通，具备一定的技术判断力；
6、具备商务资源开发能力、市场洞察与商业模式思考能力，能结合行业趋势与公司战略制定产品发展规划。
三、薪酬福利
1、薪资：20-30K/月
2、福利：五险一金、员工食堂、带薪年假、在职培训、团建旅游等
2026-03-24 15:27
IP属地：四川
职位福利
本科10年以上运营管理金融SAAS汽车金融二手车产品运营
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1000-9999人
工作地址
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